Responsable d'équipe de développement informatique (H/F)

TN France; Breuschwickersheim; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un responsable d'équipe de développement informatique pour diriger une équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion de projets complexes, l'animation d'une équipe de 12 personnes, et la collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise la technologie au service de l'humain, tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles, y compris le télétravail. Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail (2 jours/semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Excellentes capacités de communication et de motivation.
• Expérience en gestion de projets complexes et en management de proximité.

Responsabilités

• Animez et motivez une équipe de 12 collaborateurs.
• Coordonnez et suivez le plan d'activité et la planification des projets.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Communication

Motivation d'équipe

Compréhension des besoins clients

Formation

Diplôme en informatique ou en gestion de projet

Description du poste

Responsable d'équipe de développement informatique (H/F), Breuschwickersheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.

Le secteur informatique « Assurances » accompagne le développement applicatif du centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel), dans son évolution en gamme et en périmètre.
L'activité Assurances dans le Groupe est importante et riche, couvrant plusieurs métiers : Auto, Habitation, Santé, Vie, Prévoyance, etc., dans plusieurs pays : France, Espagne, Belgique, etc.
Nous collaborons avec les ACM pour créer des solutions simples et efficaces, répondant aux besoins des clients, des chargés de clientèle du groupe Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis, ou des gestionnaires au sein des ACM.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable d'équipe de développement informatique pour gérer une équipe dynamique de 12 collaborateurs.
Cette équipe est responsable de la restitution des informations relatives aux contrats Auto et IARD, pour des clients particuliers ou professionnels, via des outils web ou mobiles, ou pour le back-office ou partenaires externes, en France ou à l'étranger, pour des besoins réglementaires ou commerciaux. La collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes est essentielle.

Vos missions :

• Animez, dynamisez et motivez l'équipe
• Coordonnez et suivez le plan d'activité
• Participez à la planification des projets et apportez un soutien aux collaborateurs
• Accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle
• Relais des décisions de la direction

Ce que vous vivrez chez nous

• Télétravail (2 jours/semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous attendons de vous

• Excellentes capacités de communication, de motivation et d'adhésion
• Sens de l'écoute, compréhension et satisfaction des besoins clients
• Expérience en gestion de projets complexes, idéalement en management de proximité
• Soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité et de la performance des outils

En résumé

Vous restez fidèle à vous-même, en vous appuyant sur les forces de chacun pour faire avancer le collectif.