Responsable d'équipe de développement informatique (H/F)

TN France; Achenheim; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable d'équipe de développement informatique pour diriger une équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des informations relatives aux contrats Auto et IARD, en collaborant avec divers interlocuteurs internes et externes. Ce rôle implique la motivation de votre équipe, la coordination des activités et le soutien à la progression professionnelle. Profitez d'un environnement de travail flexible avec des avantages tels que le télétravail, une rémunération sur 13 mois, et des conditions bancaires avantageuses. Rejoignez-nous pour faire avancer le collectif tout en restant authentique et orienté vers le client.

Prestations

Télétravail (2 jours/semaine)

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire à 100% prise en charge par l'employeur

Conditions bancaires avantageuses

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience en gestion de projets complexes et management de proximité.
• Excellentes compétences en communication et motivation d'équipe.

Responsabilités

• Animer et motiver une équipe de 12 collaborateurs.
• Coordonner et suivre le plan d'activité et planifier les projets.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Management d'équipe

Communication

Orientation client

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Description du poste

Responsable d'équipe de développement informatique (H/F), Achenheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.

Le secteur informatique « Assurances » accompagne, au niveau développement applicatif, le centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel) dans son évolution en gamme et en périmètre.
L'activité Assurances dans le Groupe est importante et riche, couvrant plusieurs métiers : Auto, Habitation, Santé, Vie, Prévoyance, etc., et plusieurs pays : France, Espagne, Belgique, etc.
Nous collaborons avec les ACM pour créer des solutions simples et efficaces, répondant aux besoins des clients, de milliers de chargés de clientèle du Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis, ou des gestionnaires au sein des ACM.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable d'équipe de développement informatique pour prendre en charge une équipe dynamique de 12 collaborateurs.
Cette équipe gère la restitution des informations relatives aux contrats Auto et IARD, particuliers ou professionnels, via des outils web ou mobiles, ou pour le back office ou des partenaires externes, en France ou à l'étranger, pour des besoins réglementaires ou commerciaux. La collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes est essentielle.

Vos responsabilités incluent :

• Animez, dynamisez et motivez l'équipe
• Coordonnez et suivez le plan d'activité
• Participez à la planification des projets et apportez un soutien aux collaborateurs
• Accompagnez la progression professionnelle de votre équipe
• Relais des décisions de la direction

Ce que vous vivrez chez nous

• Télétravail (2 jours/semaine)
• Rémunération sur 13 mois
• Intéressement, participation, abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire à 100% prise en charge par l'employeur
• Conditions bancaires et assurances avantageuses
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous recherchons

• Excellentes qualités de communication, capacité à motiver et obtenir l'adhésion
• Reconnu(e) pour votre écoute, votre compréhension et votre orientation client
• Expérience en gestion de projets complexes et en management de proximité souhaitée
• Soucieux(se) de la qualité, disponibilité et performance des outils

En résumé

Nous cherchons quelqu'un qui reste authentique, s'appuie sur les forces de chacun pour faire avancer le collectif.