Responsable d'Equipe D'exploitation - (F/H)

ENGIE Solutions France; Limoges; Sur place; EUR 37 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d’Équipe d’Exploitation pour piloter une équipe technique dans le domaine du génie climatique. Ce poste vous permettra de gérer des installations CVC et de travailler directement avec des clients variés, tout en contribuant à la transition énergétique. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la satisfaction client et le développement de votre équipe. Si vous êtes passionné par le management et la technique, et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un avenir durable.

Prestations

Véhicule de service

Prime de vacances

14 jours de RTT

6ème semaine de congés payés

Intéressement collectif

Système de retraite supplémentaire

Compte Epargne Temps (CET)

1500€ de prime de recommandation

Formation / Développement des compétences

Mobilité interne groupe ENGIE

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en maintenance CVC et management opérationnel.
• Formation Bac +3 en Génie Climatique ou domaine similaire.

Responsabilités

• Manager une équipe de 11 techniciens et piloter l'activité technique.
• Gérer un portefeuille financier et assurer la relation client.
• Développer le chiffre d'affaires travaux dans le domaine du génie climatique.

Connaissances

Gestion d'installations techniques

Management d'équipe

Relation technico-commerciale

Compétences en génie climatique

Aisance relationnelle

Formation

Bac +3 dans le Génie Climatique

Outils

Microsoft Office (Excel, Word)

Description du poste

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une / un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F / H)

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l’activité technique de gestion d’énergie, de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d’eau, chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.

• Gérer un portefeuille financier,
• Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients,
• Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
• Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
• Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
• Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et / ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 37 et 41K€ en fonction de votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
• Un véhicule de service,
• Une prime de vacances,
• 14 jours de RTT,
• Une 6ème semaine de congés payés,
• Un intéressement collectif,
• Un système de retraite supplémentaire,
• Un Compte Epargne Temps (CET),
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Formation / Développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• Un actionnariat salarié,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
• Un entretien avec votre futur manager.
• On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com