Responsable D'Equipe D'Exploitation - F/H

ENGIE Solutions France; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Prime de vacances

6e semaine de congés payés

RTT 14 jours

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Responsable d'Équipe d'Exploitation F/H pour Poitiers, avec gestion d'une équipe d'environ 13 techniciens et supervision de la maintenance CVC et des installations énergétiques en Nouvelle-Aquitaine.

Le poste combine technique, management et relation client, avec un reporting régulier et une contribution au budget. Poste en présentiel à Poitiers, déplacements possibles et packages de rémunération attractifs.

Qualifications

• Formation Bac+3 en génie climatique, énergétique, bâtiment ou industrie.
• Expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance CVC et le management opérationnel.
• Gestion de centre de profit incluant les volets financier et commercial.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 13 techniciens : animer les réunions, participer au recrutement et développer les compétences de chacun.
• Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des installations CVC, biomasse et traitement d'eau.
• Garantir la satisfaction client en assurant un reporting régulier et une relation technico-commerciale de qualité.
• Piloter les résultats financiers de votre périmètre et contribuer à l'élaboration du budget annuel.
• Assurer le suivi énergétique des installations pour des clients industriels, tertiaires et collectifs.
• Veiller au respect des règles éthiques et des exigences de sécurité du groupe ENGIE.
• Etre le contact privilégié de nos clients.

Connaissances

Management opérationnel

Relation client

Aisance relationnelle

Excel

Word

Gestion de centre de profit

Formation

Bac+3 en génie climatique, énergétique, bâtiment ou industrie

Outils

Excel

Word

Description du poste

Responsable d'Equipe d'Exploitation F/H – Poitiers

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes engagés, sur le terrain, qui pilotent des installations essentielles et font vivre des équipes soudées.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier technique, management et relation client. Vous jouez un rôle concret dans la performance énergétique de nos clients en Nouvelle-Aquitaine.

Vos missions

• Manager une équipe d'environ 13 techniciens : animer les réunions, participer au recrutement et développer les compétences de chacun.
• Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des installations CVC, biomasse et traitement d'eau.
• Garantir la satisfaction client en assurant un reporting régulier et une relation technico-commerciale de qualité.
• Piloter les résultats financiers de votre périmètre et contribuer à l'élaboration du budget annuel.
• Assurer le suivi énergétique des installations pour des clients industriels, tertiaires et collectifs.
• Veiller au respect des règles éthiques et des exigences de sécurité du groupe ENGIE.
• Etre le contact privilégié de nos clients.

Votre profil

• Formation Bac +3 en génie climatique, énergétique, bâtiment ou industrie.
• Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance CVC et le management opérationnel.
• Expérience en gestion de centre de profit, incluant les volets financier et commercial.
• Capacité à accompagner votre équipe et à faire progresser les compétences individuelles.
• Aisance relationnelle naturelle et sens du service client affirmé.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et Word.

Localisation

Poitiers (86) – déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine. Poste en présentiel.

Ce que nous offrons

• Une rémunération annuelle brute entre 40 et 45 K Euro, selon votre expérience, complétée d'un variable pouvant atteindre 15,75 %.
• Un véhicule de fonction, des tickets restaurant, une prime de vacances et une sixième semaine de congés payés.
• 14 jours de RTT, un compte épargne temps, un intéressement collectif et un système de retraite supplémentaire.
• Des missions variées et stimulantes, dans un environnement technique riche et en constante évolution.
• Un encadrement bienveillant et un management attentif à votre équilibre professionnel et personnel.
• Des opportunités réelles de formation, de développement des compétences et de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

#INGENIEURS2026

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 40000,00 EUR

Salaire de base maximum: 45000,00 EUR

Base salariale: Annuelle