Responsable D Equipe Exploitation F/H

ENGIE; Saint-Denis; Sur place; EUR 43 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération jusqu'à 48K€ brut annuel

Variable sur objectifs

Prime vacances

Évolutions au sein d'un groupe

Résumé du poste

ENGIE Solutions recherche un Responsable d'Équipe Exploitation F/H situé près d'Aulnay-sous-Bois pour piloter une équipe technique et assurer la performance énergétique des installations. Le poste implique la gestion d'un centre de profit et le pilotage des contrats.

Vous encadrez 12 techniciens et contremaîtres, supervisez les prestations P1 à P5 et développez le portefeuille clients, tout en garantissant sécurité et budgets. Rémunération attractive et perspectives d'évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle, BAC+2.
• Management d'équipe technique confirmé.
• Maîtrise des enjeux contractuels et financiers.

Responsabilités

• Manager une équipe de 12 collaborateurs (techniciens et contremaîtres).
• Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi technique des contrats de maintenance (P1 à P5).
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective et garantir la performance énergétique.
• Entretenir une relation client de proximité et contribuer au développement commercial du portefeuille.
• Suivre les coûts et assurer la sécurité des équipes.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Développement commercial

Leadership

Gestion budgétaire

Formation

BAC+2

Description du poste

Responsable d'Équipe Exploitation F/H

(Poste basé à Aulnay Sous Bois - 93)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. Nous recherchons un Responsable d'Équipe Maintenance pour piloter nos activités de maintenance multitechnique et garantir la performance énergétique des installations.

Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Votre rôle est central : vous managez, vous optimisez, vous développez. Chaque jour, vous contribuez concrètement à la satisfaction de nos clients et à notre ambition environnementale.

Vos missions

• Manager une équipe de 12 collaborateurs (techniciens et contremaîtres) en favorisant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien.
• Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi technique des contrats de maintenance en P1, P2, P3 et P5.
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective en garantissant le respect des engagements contractuels.
• Garantir le pilotage énergétique des installations dans le cadre des contrats P1.
• Entretenir une relation client de proximité avec des reportings réguliers et contribuer activement au développement commercial du portefeuille.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de santé au travail au sein de vos équipes.
• Suivre et garantir la performance financière de votre centre de profit.

Votre profil

• Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle BAC +2
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d\'équipes techniques dans le secteur CVC ou multitechnique.
• Maîtrise des contrats de maintenance (P1, P2, P3, P5) et de leurs enjeux techniques et financiers.
• Compétences solides en gestion de la relation client et en développement commercial.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
• Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion d\'un centre de profit.
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.

Localisation

Poste basé à Aulnay sous Bois - 93. Périmétre Nord 93.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive jusqu'à 48K Euro brut annuel, selon expérience et compétences.
• Un variable sur objectifs
• Prime vacances
• Des missions variées et stimulantes au cœur de la transition énergétique.
• Un environnement de travail convivial et collaboratif, au sein d\'équipes passionnées.
• Un poste ambitieux avec de réelles responsabilités managériales et commerciales.
• Des perspectives d\'évolution au sein d\'un groupe international engagé.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à une organisation adaptée.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l\'aventure du siècle !

ENGIE s\'engage en faveur de la diversité, de l\'équité et de l\'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d\'origine, de genre, d\'orientation sexuelle, de handicap ou d\'âge. Chaque personne est valorisée pour ce qu\'elle apporte.

Si vous avez besoin d\'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n\'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l\'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: