Responsable d'équipe - Contrôle Interne (H/F)

La MGP – mutuelle des forces de sécurité; Créteil; Sur place; EUR 55 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle de protection sociale recherche un(e) Responsable d'équipe - Contrôle interne en CDI. Le candidat doit avoir une solide expérience dans la gestion des risques, une première expérience managériale et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste inclut l'évaluation des risques, la création de rapports de contrôle, et la supervision d'une équipe. La rémunération est entre 55 et 58 k€ sur 13 mois, avec des avantages comme des RTT et des tickets restaurants.

Prestations

Carte Tickets restaurants

22 RTT

Participation

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans dans la gestion des risques en assurance/mutuelle.
• Connaissances des exigences Solvabilité II.
• Première expérience managériale indispensable.

Responsabilités

• Évaluer et établir la cartographie des risques liés aux activités.
• Définir et mettre en œuvre les dispositifs de contrôle interne.
• Rédiger les rapports de contrôle ou de reporting.

Connaissances

Gestion des risques

Management

Analyse et synthèse

Excel

Bonne communication

Formation

Bac +4/5

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Overview

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé, notre ambition est de répondre au mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.

Nous sommes à la recherche d\'un(e) Responsable d\'équipe - Contrôle interne, en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable gestion des risques et contrôle interne, vous participez activement à l’évaluation et à la surveillance des risques liés aux activités des différents métiers, ainsi qu’au maintien du dispositif de contrôle interne de l’entreprise.

Vous encadrez, animez et coordonnez sur la base d’un management de proximité, l’équipe composée de 3 gestionnaires des risques et contrôle interne et un alternant.

Principales missions

• Évaluer les risques liés aux activités de l’entreprise, et établir la cartographie
• Définir les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesure et d’alerte…) nécessaire à la maîtrise des risques identifiés
• Définir les axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences réglementaires (par exemple dans le cadre de Solvabilité II)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de contrôle
• Mener ou faire réaliser les études nécessaires à l’analyse des risques du domaine d’activité de l’entité, et l’amélioration des méthodes et outils
• Rédiger les rapports de contrôle ou de reporting
• Assurer le suivi du cycle de vie des incidents

Profil recherché

• Issu(e) d\'une formation supérieure (bac +4 / 5), vous disposez d\'une expérience d\'au moins trois ans dans la gestion des risques en assurance / mutuelle et vous connaissez les exigences Solvabilité II.
• Une première expérience managériale est indispensable.
• Vous maitrisez Excel, et la modélisation de tableaux de bord serait un plus. Ce poste requiert une bonne maitrise du référentiel COSO I ou de la démarche de contrôle interne.
• Vous êtes une personne rigoureuse, pédagogue, réactive, vous avez un bon esprit d\'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe.
• Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.

Rémunération et avantages

• Rémunération : 55 / 58 k€ sur 13 mois
• CDI – Temps plein
• Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• 22 RTT
• Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
• Participation
• CET et PERCO disponibles
• Aide à la parentalité
• Télétravail partiel possible

La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l\'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

Réf : C109O92244