Responsable d’Équipe Conditionnement 2*8 H/F

Tipiak; Saint-Aignan-Grandlieu; Sur place; EUR 36 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

RTT 1,58/mois

Avantages CSE

Panier repas

Indemnité transport

Prime sur objectifs

Prime d’équipe

Résumé du poste

Tipiak Epicerie, intégrée au Groupe Terrena, recherche un Responsable d’Équipe Conditionnement en 2×8 pour un remplacement de 6 mois à Saint-Aignan-Grandlieu (44). Vous pilotez l’atelier et encadrez une trentaine de collaborateurs afin d’atteindre performance, qualité et sécurité.

Formation Bac+2 à Bac+5 en production, première expérience managériale exigée, sens de l’organisation et leadership pour fédérer les équipes. CDI possible selon résultats et besoins.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en production industrielle ou agroalimentaire
• Première expérience en management dans un environnement de production
• Goût du terrain et sens de l’organisation
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
• Réactivité, rigueur et esprit d’analyse
• Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance industrielle

Responsabilités

• Animez et encadrez les équipes de conditionnement
• Organisez l’activité et le planning de production
• Veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
• Suivez les indicateurs de performance et actions correctives
• Coordonnez les interventions de maintenance selon les priorités
• Accompagnez la montée en compétences et l’intégration des collaborateurs
• Contribuez à l’amélioration continue de la productivité et des conditions de travail
• Assurez un reporting régulier au Responsable Production

Connaissances

Management d’équipe

Leadership

Organisation

Hygiène & sécurité

Indicateurs KPI

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Type de contrat : CDD

Société

Tipiak Epicerie est présent sur le marché des accompagnements céréaliers, des aides pour cuisiner, ainsi que des produits dédiés aux industriels de l’agroalimentaire (produits alimentaires spécifiques à base de manioc, céréales, croûtons) en France et à l’International.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Mission

CDD 6 mois – Temps plein Saint-Aignan-Grandlieu (44)

Rejoignez une entreprise où la qualité, la performance et l’esprit d’équipe font la différence !

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable d’Équipe Conditionnement en 2*8 pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez l’activité de l’atelier de conditionnement et accompagnez une équipe d’une trentaine de collaborateurs dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.

Vos missions

Au quotidien, vous :

• Animez et encadrez les équipes de conditionnement ;

• Organisez l’activité afin de garantir le respect du planning de production ;

• Veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité ;

• Suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires ;

• Coordonnez les interventions de maintenance selon les priorités de production ;

• Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et participez à leur intégration ;

• Contribuez aux démarches d’amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et les conditions de travail ;

• Assurez un reporting régulier auprès du Responsable Production.

Profil

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la production industrielle ou agroalimentaire ;

• Première expérience réussie en management d’équipe dans un environnement de production ;

• Goût du terrain et sens de l’organisation ;

• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes ;

• Réactivité, rigueur et esprit d’analyse ;

• Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance industrielle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission riche et responsabilisante

Un environnement industriel moderne et automatisé

Des équipes engagées et solidaires

Une expérience valorisante au cœur de la production agroalimentaire

Une opportunité pouvant déboucher sur un CDI à l’issue du contrat selon les besoins de l’entreprise et les résultats de la mission

Rémunération et avantages

Rémunération fixe : entre 36 400 € et 39 000 € brut annuel

Variable :

• Prime sur objectifs de 5 % du salaire annuel brut, versée au prorata du temps de présence.

Primes et compléments de rémunération :

• Majoration des heures effectuées entre 21h et 6h à 51 % ;

• Prime d’équipe – 2% de votre taux horaire par heure travaillée ;

• Panier repas ;

• Indemnité de transport.

Avantages :

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80 % par l’employeur ;

• 1,58 RTT par mois ;

• Avantages CSE.

Vous aimez relever des défis, accompagner les équipes vers la réussite et contribuer à l’amélioration continue de la performance industrielle ?

Rejoignez nous pour cette mission de 6 mois, avec une perspective de CDI selon l’évolution des besoins de l’activité.