Leader Conditionnement 2x8 – Mission CDD 6 mois

Groupe Terrena; Saint-Aignan-Grandlieu; On-site; EUR 36,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

RTT 1,58/mois

Avantages CSE

Panier repas

Indemnité transport

Prime sur objectifs

Prime d’équipe

Job summary

Tipiak Epicerie, intégrée au Groupe Terrena, recherche un Responsable d’Équipe Conditionnement en 2×8 pour un remplacement de 6 mois à Saint-Aignan-Grandlieu (44). Vous pilotez l’atelier et encadrez une trentaine de collaborateurs afin d’atteindre performance, qualité et sécurité.

Formation Bac+2 à Bac+5 en production, première expérience managériale exigée, sens de l’organisation et leadership pour fédérer les équipes. CDI possible selon résultats et besoins.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en production industrielle ou agroalimentaire
• Première expérience en management dans un environnement de production
• Goût du terrain et sens de l’organisation
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
• Réactivité, rigueur et esprit d’analyse
• Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance industrielle

Responsibilities

• Animez et encadrez les équipes de conditionnement
• Organisez l’activité et le planning de production
• Veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
• Suivez les indicateurs de performance et actions correctives
• Coordonnez les interventions de maintenance selon les priorités
• Accompagnez la montée en compétences et l’intégration des collaborateurs
• Contribuez à l’amélioration continue de la productivité et des conditions de travail
• Assurez un reporting régulier au Responsable Production

Skills

Management d’équipe

Leadership

Organisation

Hygiène & sécurité

Indicateurs KPI

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

Outils informatiques

Job description

Tipiak Epicerie, intégrée au Groupe Terrena, recherche un Responsable d’Équipe Conditionnement en 2×8 pour un remplacement de 6 mois à Saint-Aignan-Grandlieu (44). Vous pilotez l’atelier et encadrez une trentaine de collaborateurs afin d’atteindre performance, qualité et sécurité.

Formation Bac+2 à Bac+5 en production, première expérience managériale exigée, sens de l’organisation et leadership pour fédérer les équipes. CDI possible selon résultats et besoins.