Agent logistique H/F

Terrena; Saint-Aignan-Grandlieu; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Treizième mois

Prime vacances

Indemnisation paniers repas

Mutuelle partielle prise en charge

Formations et évolutions

Tarifs préférentiels magasin

Job summary

Tipiak Epicerie, membre du Groupe Terrena, recherche un(e) opérateur(trice) logistique en CDI sur notre site de Saint-Aignan-Grandlieu. Vous réceptionnez et stockez les marchandises, enregistrez les mouvements dans SAP et assurez la gestion des flux jusqu’à l’expédition.

Vous conduisez les chariots en sécurité, participez aux inventaires et contribuez à l’amélioration continue des pratiques. Profil: première expérience en logistique, CACES 1/3/5 en cours, et sens du travail en équipe.

Qualifications

• Première expérience en logistique ou magasinage.
• Maîtrise des outils informatiques, SAP est un plus.
• CACES 1,3 et 5 en cours de validité.

Responsibilities

• Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité.
• Enregistrer les mouvements de stocks dans SAP.
• Identifier, ranger et optimiser les zones de stockage.
• Assurer l’approvisionnement des ateliers et réaliser les mouvements.
• Préparer, étiqueter et charger les palettes; sécurité et qualité.

Skills

Expérience logistique

Rigoureux

Autonome

Travail en équipe

Education

CACES 1,3 et 5 en cours de validité

Tools

SAP

Job description

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Tipiak Epicerie est présent sur le marché des accompagnements céréaliers, des aides pour cuisiner, ainsi que des produits dédiés aux industriels de l’agroalimentaire (produits alimentaires spécifiques à base de manioc, céréales, croûtons) en France et à l’International.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Mission

Rejoignez nos équipes logistiques et participez au bon fonctionnement de notre site de production.

Vos missions

Réception & stockage

• Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
• Enregistrer les mouvements de stocks dans SAP
• Identifier, ranger et optimiser les zones de stockage

Gestion des flux

• Assurer l’approvisionnement des ateliers de production
• Réaliser les mouvements de matières premières, emballages et produits finis
• Participer aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks

Expédition

• Préparer, étiqueter et charger les palettes
• Réaliser les opérations de chargement dans le respect des règles de sécurité et de qualité

Conduite & maintenance

• Conduire les chariots de manutention en toute sécurité
• Assurer les contrôles de premier niveau et signaler les anomalies
• Veiller au bon état de votre environnement de travail et du matériel

Amélioration continue

• Participer à l’amélioration des pratiques logistiques
• Être force de proposition pour optimiser l’organisation et les flux

Profil

• Première expérience en logistique, magasinage ou environnement industriel
• CACES 1,3 et 5 en cours de validité
• À l’aise avec les outils informatiques (SAP est un plus)
• Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
• Sens du travail d’équipe et de la sécurité

Ce que nous proposons:

Contrat & Horaires

• Un CDI du lundi au vendredi en 3X8 (5H-13H/13h-21h/21h-5h) ;
• 29 jours de RTT/an en fonction du calendrier ;
• 30 minutes de pause rémunérée par jour.

Avantages

• 13ème mois et prime vacances (soumises à des conditions d’ancienneté)
• Prime d’habillage ;
• Indemnisation des paniers repas ;
• Prise en charge à 80 % de la mutuelle individuelle ;
• Formations et opportunités d’évolution au sein du groupe ;
• Accès au magasin de vente aux particuliers avec tarifs préférentiels ;
• CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année.

Les étapes du recrutement

1ère étape : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement.

2ème étape : Entretien RH accompagné du manager.

3ème étape : Visite du site de production.