RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE F/H

CERFRANCE NORMANDIE OUEST; Lisieux; Sur place; EUR 39 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35 heures / 39 h

Télétravail

Mutuelle

Tickets restaurants

CSE et avantages

Statut cadre

Résumé du poste

Cerfrance Normandie Ouest recrute un cadre comptable pour gérer une équipe de 10 personnes et piloter des activités comptables et fiscales pour des clients agricoles. Vous serez force de proposition et garant du bon niveau de service.

Profil avec Bac+3/5 et expérience managériale souhaitée, vous évoluerez dans un environnement proche de chez vous, avec des possibilités de télétravail et des avantages attractifs.

Qualifications

• Base technique solide en cabinet comptable (Bac+3/5) indispensable.
• Première expérience de management ou leadership naturel souhaitée.
• Bonne écoute, sens des responsabilités et envie d'accompagner une aventure humaine et comptable.

Responsabilités

• Manager une équipe de 10 collaborateurs autour de 4 axes: fédérer, faire grandir, inspirer, innover.
• Portefeuille clients agricoles et conseil à haute valeur ajoutée en fiscalité et gestion sociale.
• Contribuer à la dynamique commerciale et proposer des services adaptés aux clients.

Connaissances

Management

Leadership

Écoute active

Responsabilité

Formation

Bac+3/5

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 39 a 41 K€ (Sur 13 mois selon expérience. Primes d'objectifs, accord d'intéressement et de participation.)

Référence : AA007755

Descriptif du poste

Cerfrance Normandie Ouest est la première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Si vous êtes comptable expérimenté avec un désir d'évolution vers le management, ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétences, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 10 collaborateurs autour de 4 axes :

• Fédérer : vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.
• Faire grandir : vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.
• Inspire r : vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.
• Innover : vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.

Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles (si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues !), vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offres de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.

La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil souhaité

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincu(e) ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

• Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
• Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Expérimenté (7 et +)

Conditions

Voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

• Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.
• Accord télétravail.
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.
• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.
• Tickets restaurants.
• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).
• Statut cadre.

Et ce n'est pas tout :

• Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le directeur d'agence, formation de management.
• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Statut : Cadre et assimilé