Responsable d'équipe - Collaborateur Comptable EPERNAY (H/F)

CDER : Expertise comptable et conseil; Épernay; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CDER, une entreprise dynamique en expertise comptable, recherche un Responsable d'Équipe pour gérer un portefeuille d'adhérents BA. Vous superviserez une équipe de 8 collaborateurs, garantissant la qualité de service et le développement des compétences. Ce poste requiert une solide expérience en comptabilité et des compétences managériales avérées.

Prestations

RTT

PEE

Intéressement

Tickets restaurants

Qualifications

• Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Au moins 2 ans dans un rôle managérial.
• Être titulaire du DEC serait un véritable atout.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'adhérents BA.
• Animer et coacher une équipe d'environ 8 collaborateurs.
• Superviser le suivi des portefeuilles et contrôler la fiabilité des travaux.

Connaissances

Maîtrise des normes comptables et fiscales

Leadership

Communication

Capacité à motiver

Rigueur

Esprit d'analyse

Sens du service client

Adaptabilité

Formation

Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

DescriptionRejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. ***Qualité de service et relation client - Veiller à la satisfaction des adhérents , - Participer à la transformation digitale. Profil - Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. - Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. ***Compétences techniques et Managériales : - Maîtrise des normes comptables et fiscales, - Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. - Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. ***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe Avantages : - RTT - PEE - Intéressement - Tickets restaurants

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s) - en cabinet exp. comptable
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Logiciels comptables
• Établir des rapports de progression des travaux
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser des opérations d'inventaire comptable
• Établir un reporting de trésorerie
• Développer et fidéliser la relation client
• Piloter une activité
• Élaborer des tableaux de bord
• Conseiller une organisation, une structure
• Contrôler la conformité des données
• Utiliser les outils numériques
• Assurer la gestion administrative d'une activité
  
  

Savoir-être professionnels

• Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)