RESPONSABLE D'EQUIPE APPLICATIONS H/F

Hôpital de Mercy; Ars-Laquenexy; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parking gratuit

Restauration self sur site Mercy etBel

Salle de sport 24/7 sur les sites

Zusammenfassung

Hôpital de Mercy recrute un chef de projetSI pour piloter le portefeuille applicatif et coordonner une équipe multidisciplinaire. Vous assurez la conduite des projets, le respect des coûts et délais, et la sécurité du système d’information.

Vous analysez les besoins, rédigez les cahiers des charges et coordonnez les prestataires en veillant à l’amélioration continue des process et des outils. Bac+5 exigé, expérience en santé appréciée.

Qualifikationen

• Comprendre les besoins et risques projet pour définir les plans d’actions.
• Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’établissement.
• Conduire et animer des réunions et prévenir les conflits.
• Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
• Manager les collaborateurs et les prestataires pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix.
• Savoir évaluer une offre et gérer la veille technologique.
• Maîtriser le droit relatif au traitement des données (RGPD).
• Capacité d’autonomie et d’initiative dans les missions confiées.

Aufgaben

• Manager l'équipe et contribuer au budget et aux contrats du portefeuille applicatif.
• Coopérer avec les parties prenantes pour assurer la qualité et la conformité.
• Conduire des projets applicatifs de la phase cahier des charges à la mise en production.
• Maintenir et faire évoluer le portefeuille d’applications et l’écosystème associé.
• Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures.
• Assurer le support de niveau 2 et suivre les incidents en lien avec le N3.
• Garantir le respect des normes et de la sécurité du SI hospitalier.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Conduite du changement

Rigueur

Communication écrite

Analyse des risques

Planification

RGPD / sécurité SI

Ausbildung

BAC+5

Tools

SQL

BI

Windows/Linux

Scripting

Jobbeschreibung

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

DEFINITION

• Manager l'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du budget et des contrats du portefeuille applicatif confié.
• Coordonner et superviser les activités des membres de son équipe, en s'assurant de la qualité et de la conformité de celles-ci.
• Conduire des projets applicatifs depuis le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
• Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications, apporter son expertise et être force de proposition dans son domaine.

ACTIVITES

• Conduite des projets applicatifs du système d'informations du GHT
• Management hiérarchique d'une équipe de collaborateurs en s'assurant de la bonne organisation et du suivi des projets de son équipe
• Participation à l'accélération de la digitalisation des process en conformité avec l'évolution de la réglementation
• Réalisation de veilles technologiques et professionnelles afin d'être force de proposition auprès de sa direction.
• Planification, coordination, suivi, contrôle, implémentation et reporting sur l'avancée des projets de son équipe
• Recensement et analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du cahier des charges avec étude des réponses
• Identification, étude et validation des impacts technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers liés au projet
• Définition et gestion des environnements de tests / préproduction / production
• Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (prestataires, équipes DSN, référents métier, etc...)
• Conduite du changement auprès des utilisateurs et des organisations : définition, pilotage, communication, formation et accompagnement, ...
• Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation (Bonnes pratiques DSN, procédures, documents utilisateurs, ...)
• Maintien et garantie du bon fonctionnement des logiciels du portefeuille confié et de leur écosystème
• Participe au support de niveau 2 pour les incidents et demandes, ainsi que le suivi en lien avec le N3 si nécessaire (expert, prestataire, ...)
• Respect des normes, standards, procédures de la DSN et plus particulièrement celles liées à la sécurité du SI.
• Participation à la mise en uvre opérationnelle des mesures de sécurité du Système d'Information

PROFIL RECHERCHÉ

• Analyser et comprendre les besoins et les risques projet pour établir les plans d'actions associés et accompagner au mieux les utilisateurs
• Connaissance large des systèmes d'information, des applications et des technologies utilisées dans l'établissement.
• Conduire et animer des réunions et prévenir les conflits
• Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle (bonne expression écrite et orale, sens de l'écoute, ...)
• Bonne capacité à manager les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité / prix pour l'établissement)
• Synthétiser et adapter le niveau de communication pour rendre compte de son travail à son interlocuteur
• Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix
• Connaitre et appliquer le droit relatif au traitement des données informatiques, notamment aux données sensibles et à leur accès (RGPD, ...)
• Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
• Sens de l'anticipation et capacité d'adaptation afin de gérer de nombreux sujets
• Rigueur, réactivité, efficacité et disponibilité au regard des impératifs de production du SI Hospitalier
• Respect des objectifs et être force de proposition
• Cohésion et esprit d'équipe pour participer à l'atteinte d'objectifs partagés en privilégiant la réussite collective
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées
• Soumis aux devoirs de réserve, de discrétion et de secret professionnel

CONNAISSANCES REQUISES

• Architecture SI métier et fonctionnelle d'environnements complexes (multi-sites, multi-établissements, nombreuses interfaces)
• Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) et de la conduite du changement
• Connaissances techniques en BDD, en SQL, en BI, en serveurs Windows et Linux, en scripting
• Sécurité du Système d'Information (risques SI, cybersécurité, ...)
• Protection des données (RGPD, ...)
• Des connaissances ou une expérience avec les systèmes d'intelligence artificielle seraient un plus

Niveau de qualification minimum : Bac + 5. Une expérience dans un établissement de santé serait un atout.

Hôpital de Mercy

1, Allée du Château - 57530 Ars-Laquenexy 1, Allée du Château - CS 45001 - 57085 Metz Cedex 03

57038 Metz

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