Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
France Travail recherche un(e) Responsable d'atelier Tri seconde main pour piloter l’atelier et son équipe d’insertion. Vous coordonnez les flux, assurez la qualité et le respect des délais et vous assurez l’animation et la formation des collaborateurs.
Vous aurez une gestion opérationnelle complète, avec un lien direct à la direction et une mission utile dans une approche d’économie circulaire. CDI à temps plein, horaires en journée du lundi au vendredi.
Responsable d'atelier Tri seconde main H/F
Responsable d'atelier Tri seconde main H/F 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Vous avez dirigé un magasin, une équipe de vente, un rayon ? Vous connaissez le produit textile, le merchandising, la gestion des flux et le management de terrain ? Vous cherchez aujourd'hui un nouveau chapitre professionnel, plus proche de l'humain et de vos valeurs ? VETIS vous propose de mettre ce savoir-faire au service de l'économie circulaire et de l'insertion professionnelle. Rattaché/e à la direction, vous pilotez l'atelier "tri" et son équipe d'une quinzaine de salariés en insertion. Vos missions :- Manager l'équipe au quotidien : accueil, répartition des tâches par catégories de tri, animation, gestion des absences et des imprévus.- Piloter la production : de la réception des dons à la préparation des commandes pour nos cinq magasins (livraisons le lundi), en garantissant volumes, qualité et délais.- Valoriser le produit : superviser la sélection des articles de qualité, de marque et vintage - votre œil de professionnel(le) du commerce fera la différence.- Former et faire grandir : transmettre vos savoir-faire, évaluer les progressions, adapter les postes aux capacités de chacun. Ici, on forme plutôt que de faire à la place.- Suivre l'activité : pesées, rapports de production, suivi Excel - des données simples mais essentielles au pilotage de l'association. Nous recherchons avant tout une expérience solide et une envie de transmettre :- Expérience confirmée en management d'équipe de terrain : responsable de magasin, adjoint(e) de direction, responsable de rayon, chef d'équipe en distribution ou en production.- Connaissance du textile et sensibilité produit (gammes, marques, qualité) indispensable.- Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et les aléas.- Patience, pédagogie et goût pour l'accompagnement de publics variés - l'expérience de l'insertion n'est pas exigée, nous vous formerons à ses spécificités.- Envie de donner du sens à la suite de votre parcours professionnel.Ce que nous vous offrons- Un CDI à temps plein, avec des horaires en journée du lundi au vendredi - sans soirées, sans week-ends, sans nocturnes.- Une rémunération selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).- Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction, avec une vraie autonomie d'organisation.- Un métier utile : chaque journée contribue à la fois à la réduction des déchets textiles et au retour à l'emploi de personnes qui en étaient éloignées. Contrat ccd 6 mois évolutif
Type de contrat CDD - 35 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire