Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)

VOSGES TLC; Thaon-les-Vosges; Sur place; EUR 19 295 - 23 112; Plein temps

Résumé du poste

VOSGES TLC à Thaon-les-Vosges cherche un Encadrant en entreprise d'insertion pour superviser des équipes et assurer le suivi de l'activité de tri textile. Ce poste implique l'organisation du travail, la formation des salariés en insertion et le respect des règles de sécurité.

Le candidat idéal aura un Bac+2, 12 mois d'expérience, et saura travailler en relation avec l'ASP pour le suivi des salariés. Le salaire est fixé à 1900,00 Euros par mois, avec une possibilité de négociation selon l'expérience.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Capacité à travailler en coordination avec l'ASP.
• Expérience significative dans un poste similaire.

Responsabilités

• Organiser et animer l'activité sur la chaîne de tri.
• Gérer un cadre structurant pour l'équipe.
• Assurer le respect des règles internes.

Connaissances

Observation

Écoute

Patience

Gestion d'équipe

Sensibilité au projet social

Formation

Bac+2 ou équivalents en insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 209TGRV Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions s'articulent autour de 3 grands axes :

• Le suivi technique et opérationnel de l'activité :
  • Organiser et animer l'activité de production sur une chaîne de tri des textiles.
  • Être responsable de la formation technique d'une équipe de salariés en insertion.
  • Participer au tri et assurer la productivité de la chaîne.
  • Contrôler la bonne réalisation du tri.
  • Planifier les étapes d'une production.
• Suivi et coordination de l'équipe :
  • Participer au suivi des parcours d'insertion des salariés de son équipe.
  • Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe.
  • Gérer les relations entre les individus et les situations conflictuelles.
• Garantir le respect des règles :
  • Veiller au respect des règles internes et de sécurité.

Profil recherché :

• Qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance.
• Savoir cadrer, gérer et conduire une équipe.
• Souci de la sensibilité au projet social et à l'accompagnement de personnes en difficulté.
• Capacité à travailler en coordination avec l'ASP (Accompagnateur Socioprofessionnel) et ses responsables pour le suivi des parcours en insertion (recrutement, évaluations, bilans du parcours du salarié).

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable sur poste vacant.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois.
• Négociable selon expérience et diplôme.

Expérience

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalents en insertion professionnelle ou expérience significative (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.
• Organiser le travail d'une équipe.
• Prévenir et résoudre les conflits.
• Relayer de l'information.
• Comprendre et respecter les règles de vie collective.
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Transmettre une technique, un savoir-faire.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Récupération de déchets triés.

Employeur

20 à 49 salariés.

VOSGES TLC est un centre de tri de textiles pour les habitants des Vosges mais aussi des départements limitrophes, il est situé à Girmont/Thaon‑Les‑Vosges. L'objectif social est d'insérer des personnes éloignées de l'emploi en développant leur champ de compétences et leur employabilité dans les entreprises classiques. Avec environ 19 tonnes de textiles traitées par jour, le centre de tri a ouvert ses portes le 1er juin 2015 et compte aujourd'hui + de 40 salariés dont une partie en insertion.