Responsable d'Atelier Iaa H/F

Manpower, Inc.; Annot; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Nombreux avantages sociaux

Aide au logement

Job summary

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, acteur industriel du secteur agroalimentaire, un(e) Responsable d'Atelier (H/F) en CDI. Vous supervisez un atelier de fabrication, assurez le leadership de votre équipe et garantissez qualité, sécurité et performance.

Rattaché(e) à la production, vous pilotez les objectifs et animez les équipes en environnement industriel exigeant, avec une attention particulière à l'amélioration continue et à la sécurité alimentaire.

Qualifications

• Expérience en management d'atelier en industrie agroalimentaire.
• Capacité à encadrer et développer les compétences des équipes.
• Maîtrise des règles de sécurité et de qualité en production.

Responsibilities

• Superviser et animer l'atelier de fabrication pour atteindre les objectifs de qualité et délais.
• Gérer les moyens humains et matériels et optimiser les ressources du secteur.
• Piloter les indicateurs de performance et piloter les actions correctives avec les services supports.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage production

Qualité sécurité

Amélioration continue

Management opérationnel

Education

Formation production industrielle

Agroalimentaire ou équivalent

Job description

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche Pour son client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Responsable d'Atelier (H/F) en CDI. Cette entreprise à taille humaine s'appuie sur un savoir-faire industriel exigeant et une forte culture de la qualité, de sécurité alimentaire et de l'amélioration continue. Poste situé au sein d'une nature authentique et sauvage. Un véhicule est fortement recommandé pour les déplacements quotidiens. Rattaché(e) à la production, vous assurez la supervision et l'animation d'un atelier de fabrication en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

• Vous organisez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du programme de production et veillez à l'optimisation des ressources de votre secteur.
• Manager de proximité, vous encadrez une équipe de production, accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs, réalisez les entretiens professionnels et participez activement à la formation et à la montée en compétences des équipes.
• Vous intervenez également comme facilitateur dans la gestion des situations sensibles et favorisez un climat de travail constructif.
• Garant(e) du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous veillez à leur bonne application sur le terrain.
• Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les dysfonctionnements, coordonnez les actions correctives avec les services supports et participez aux projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance industrielle du site.
• Vous assurez enfin l'interface entre les équipes de production, les services techniques, la qualité, la maintenance et la direction afin de garantir la fluidité des opérations et la bonne circulation de l'information.

travail posté et de WE, en rotation.

Nombreux avantages sociaux, aide au logementPossibilité d'emploi pour le conjoint au sein de l'entreprise Issu(e) d'une formation dans les domaines de la production industrielle, de l'agroalimentaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes de production en environnement industriel.

Vous maîtrisez les méthodes d'organisation d'atelier, les outils de pilotage de la production et les pratiques d'amélioration continue.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous possédez également de solides compétences relationnelles qui vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Une sensibilité particulière aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance industrielle sera indispensable pour réussir dans cette fonction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible