RESPONSABLE D'ATELIER H/F

COLORALU; Le May-sur-Èvre; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

COLORALU recherche un(e) responsable d’atelier en 2x8 - unité de production. Sous la responsabilité du responsable de production, vous garantissez la gestion du personnel et des résultats de l’unité.

Vous participerez à l’immersion en atelier pour comprendre les métiers, vous coordonnerez la production, managerez l’équipe et piloterez les indicateurs, dans un cadre Lean et sécurité/HSE.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe en atelier.
• Connaissance des méthodes Lean et amélioration continue.
• Maitrise du pilotage des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Analyser et anticiper les besoins de production (matériel humain information).
• Assurer le respect du planning et piloter les indicateurs de performance.
• Participer au recrutement, formation et motivation de l'équipe.
• Veiller au respect des règles sécurité et qualité.
• Impliquer des actions 5S et PDCA pour améliorer l'organisation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lean manufacturing

Pilotage KPI

Description du poste

COLORALU recherche :

Un(e) responsable d’atelier en 2x8- unité de production

Tu veux faire partager ton expérience dans un esprit constructif et positif ?

Le management n’a pas de secret pour toi ? Tu es une personne de terrain ?

Ce poste est fait pour toi !

Sous la responsabilité du responsable de production, tu rejoins notre équipe, pour être garant(e) de la gestion du personnel et des résultats d’une unité de production.

Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d’immersion est prévue au sein des ateliers.

Dans une démarche collaborative voici quelques-unes de tes missions :

COORDINATION DE L’UNITE DE PRODUCTION :

• - Anticiper les besoins de la Production (Matériel, humain, information, etc..)
• - S’assurer de la bonne réalisation du planning de Production
• - Piloter les indicateurs de performance de son atelier, propose et met en place les actions correctives nécessaires.

MANAGEMENT OPERATIONNEL DE SON EQUIPE :

• - Participer au recrutement, intégration, formation de son équipe
• - Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe autour de la satisfaction des objectifs au travers de chantiers Lean Manufacturing.
• - Fait appliquer et contrôler la bonne application des règles (sécurité, qualité…) .

QUALITE – AMELIORATION CONTINUE :

• - Analyser les points d’amélioration de son périmètre (PDCA), identifie les axes d’amélioration de la rentabilité de son périmètre et mettre en place un plan d’actions
• - Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence)
• - Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.

SECURITE - HSE :

• - Veiller au respect du règlement intérieur et procédures internes sécurité et HSE
• - Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S