Coordinateur atelier (H/F)

Mecelec Composites; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de composites recherche un Coordinateur atelier pour superviser les activités de production. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipe et sera autonome dans l'organisation des tâches. La mission inclut le suivi des programmes de production, la garantie de qualité et la capacité à travailler sous pression. Un bon sens de la communication est essentiel.

Qualifications

• Expérience en leadership et gestion d'équipe.
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les standards.
• Connaissance des processus liés à l'activité composites.

Responsabilités

• Suivre les programmes de production et organiser les moyens nécessaires.
• Manager les équipes et vérifier les objectifs de production.
• Assurer la qualité des productions et alerter si besoin.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Esprit d'équipe

Méthodique

Proactif

Description du poste

Le poste : Coordinateur atelier (H/F)

Être le garant de la mise à disposition des produits au service expédition, en temps et en heure, dans le respect des exigences client selon les conditions définies (sécurité, productivité, qualité, coûts, objectifs de production) et dans le respect des règles, process internes et du manuel qualité.

Les activités principales:

• Suivre les programmes de production dans le respect des exigences MECELEC (qualité, quantité, sécurité) et des objectifs qui lui sont fixés.
• En relation avec le Responsable Unité de Production: Organiser et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires (matériels et humains).
• Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication et réajuster si besoin.
• Être garant de la maîtrise de tous les facteurs propices à la performance de son secteur (communication, moyens, climat social…).
• _Manager les équipes dont il a la responsabilité :
• – Lancer, organiser, répartir et coordonner le travail des équipes dans l’atelier (Matin/Après-midi/nuit).
• – Vérifier l’atteinte des objectifs de production sur l’ensemble des équipes (Matin/Après-midi/nuit).
• – Animer les point 10’ avec ses équipes.
• – Organiser le bon suivi des pièces entre les différents ateliers de la production.
• – Animer, mener et mobiliser ses équipes.
• – Informer, donner et expliciter les informations nécessaires à la bonne réalisation des tâches.
• Veiller à la stricte application des standards de travail (Check List de démarrage, mode opératoire, contrôle des productions, etc.).
• – Animer des activités en petits groupes (5S, Atelier modèle).
• – Préparer les consignes pour les équipes.
• – Accueillir et former les nouveaux entrants (Intérims, autres).
• – Réaliser les opérations de production.
• – Contrôler le fonctionnement régulier des équipements de sa zone et le suivi de la maintenance des outillages.
• Alerter la maintenance en cas de besoin.
• Confirmer la Qualité des productions (Contrôles des routines) et alerter le service qualité au besoin.
• Rédiger les ordres de travail pour la maintenance rapide.
• Couvrir l’absentéisme des opérateurs.
• Participer aux projets d’amélioration continue pour sa zone.
• S’assurer que le processus est approvisionné en pièces/Matière.
• Assurer un reporting continu avec le responsable unité de production.
• Etre le garant des justes quantités entrées en stock.

Savoir être

• Leadership, Autonomie et Fédérateur.
• Passionné, Ouvert et Fiable.
• Curieux, Lucide, Engagé et Déterminé.
• Esprit positif et Esprit d’équipe.
• Proactif, Anticipation et Réactivité.
• Méthodique et Rigoureux.
• Aptitude à communiquer positivement dans l’Entreprise.
• Respect des autres.

Savoir faire

• Savoir être autonome et faire preuve de rigueur.
• Travailler en équipe.
• Connaitre les différents process liés à l’activité composites.
• Capacité à organiser, gérer et arbitrer les priorités, anticiper.
• Capacité à analyser, à décider et à réagir vite si besoin.
• Savoir répartir le travail, appuyer et suivre les opérateurs affectés à son unité.
• Savoir apprécier la qualité et la conformité des pièces.
• Savoir identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque.
• Savoir évaluer l’urgence d’une intervention interne.
• Savoir suivre et analyser les indicateurs de son périmètre d’activité.
• Etre capable de faire de la maintenance de 1er niveau.

Candidature au poste de : Coordinateur atelier (H/F)

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