Responsable d'Atelier Fabrication H/F

MANAGERIA (HR - Food sector); Saint-Martin-de-Saint-Maixent; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation environ

Prime sur objectifs jusqu'à 3%

Indemnité repas 4,53 €/jour

Mutuelle - conciergerie - Action Loge-

CSE

Job summary

Eurial, branche lait du groupe coopératif Agrial, recherche un Responsable d'Atelier pour le Moulage afin de superviser environ 30 personnes et d'assurer la performance SQCDME.

Rattaché au Responsable d'Unité de Production Fabrication, vous animez les conducteurs et opérateurs, établissez les plannings annuels et participez aux recrutements, tout en menant les projets de robotisation et ExOp.

Qualifications

• Bac+2 minimum en agroalimentaire exigé.
• 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe de production.
• Expérience en technologie laitière est un atout.

Responsibilities

• Animer les conducteurs et opérateurs, développer coopération et autonomie, dans un bon climat social.
• Construire les plannings annuels et participer au recrutement de l'équipe.
• Piloter la performance SQCDME du secteur moulage et laverie (4 lignes, ~30 personnes, 3x8, 7j/7).
• Participer aux projets industriels ExOp et à la robotisation des lignes.

Skills

Management

Animation d'équipe

Planification

Recrutement

Autonomie

Education

Bac+2 en agroalimentaire

Job description

Eurial, branche lait du groupe coopératif Agrial, fabrique depuis 1895 les fromages de chèvre Soignon à Saint-Martin-de-Saint-Maixent (79). Le site transforme 111 millions de litres de lait de chèvre par an et produit 23 400t, 7 jours sur 7. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le ou la Responsable d'Atelier pour le Moulage.

Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production Fabrication, vous encadrez le secteur Moulage et laverie (4 lignes, environ 30 personnes en 3x8, 7j/7) et êtes garant(e) de sa performance SQCDME.

Manager et développer l'équipe

• Animer les conducteurs de lignes et les opérateurs en développant la coopération, l'autonomie et la responsabilité, dans un bon climat social
• Construire les plannings annuels, définir les besoins en formation et participer aux recrutements de l'équipe

Piloter la performance du secteur

• Animer les Flashs SQCDME et travailler avec le fiabiliste, le référent qualité, les superviseurs et le planificateur
• Garantir le bon fonctionnement du moulage (mise en forme du caillé) et de la laverie

Contribuer aux projets industriels

• Participer au projet ExOp, à la robotisation des lignes et à la définition des besoins en nouveaux équipements, en vue de la nouvelle usine prévue en 2030

Prime sur objectifs jusqu'à 3 %

Intéressement et participation : environ 3 k€

Statut cadre - forfait 218 jours - RTT

Indemnité repas de 4,53 € par jour travaillé

Mutuelle - conciergerie - Action Logement - CSE

Entreprise

Marque Soignon, fromagerie en activité depuis 1895

Groupe coopératif Agrial, 7,3 Mds€ de CA en 2025

Nouvelle usine en projet, lancement prévu en 2030

Équipe jeune d'environ 30 personnes, bonne ambiance

Participation au projet ExOp et à la robotisation des lignes

Pas d'astreinte, pas de déplacements

L'avis de votre Consultant

« Poste de terrain au cœur de la fabrication : vous reprenez une équipe jeune et vous prenez part à la robotisation des lignes, qui prépare le passage vers la future usine. »

Le Process de recrutement

• Entretien téléphonique de qualification
• Entretien et test de personnalité avec une consultante Manageria
• Entretiens avec le Responsable Production, et le Responsable RH
• De formation Bac+2 minimum en agroalimentaire, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe de production
• Vous maîtrisez les process de production ; une expérience en technologie laitière est un atout
• Vous savez embarquer une équipe, bâtir des plannings et faire progresser les performances d'un atelier
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans l'analyse et force de proposition