Responsable d'Atelier et Formateur Usinage en école de production (H/F)

FRANGELI; Lieusaint; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire à Lieusaint recherche un Responsable d'Atelier et Formateur Usinage pour garantir la production dans le respect des coûts et délais. Vous serez en charge de l'animation des équipes et de l'éducation des apprenants. Un Bac+2 en usinage et une expérience de 10 ans en production sont requis, ainsi qu'un bon leadership. Type de contrat : CDI.

Qualifications

• Expérience d'une dizaine d'années en production sur machine CN.
• Expérience managériale réussie sur des fonctions similaires.
• Autonome et rigoureux, avec de réelles aptitudes au travail en équipe.

Responsabilités

• Garantir l'animation des équipes des maîtres professionnels.
• Organiser l'atelier dans une démarche d'amélioration continue.
• Contribuer à la maintenance du parc machines.
• Développer un leadership sur les activités d'atelier.

Connaissances

Analyse de données de production

Déterminer des mesures correctives

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Analyse, exploitation, structuration de données

Piloter la gestion de la production

Formation

Bac+2 en usinage

Outils

ERP Axelor

Description du poste

Offre n° 195ZFZW
Responsable d'Atelier et Formateur Usinage en école de production (H/F)

Notre client, établissement scolaire pour apprenants d'un futur métier sur de vraies commandes clients, recherche un TECHNICIEN USINAGE Confirmé, Maître-Professionnel en école de production.Au sein du pôle formation professionnelle, vous avez la responsabilité de l'atelier et vous transmettez aux apprenants vos connaissances. Vous les accompagnez dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à la réalisation des commandes de nos clients.La production étant le support de la pédagogie, vous garantissez la production des pièces dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous contribuez à la maintenance du parc machines.Vous serez amené à développer un leadership sur les activités d'atelier.Vous avez pour missions principales :- Garantir l'animation de l'équipes des maîtres professionnels- Garantir le bon déroulement de la production- Garantir la sécurité des personnes et qualité de la production dans les délais imposes par nos clients- Organiser l'atelier dans une démarche d'amélioration continue- Contribuer à l'éducation des apprenants dans le respect du projet socio-éducatif de l'établissementPROFIL :De niveau Bac+2 en usinage, vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en entreprise dans le métier de la production sur machine CN.Vous justifiez aussi d'une expérience managériale réussie sur des fonctions similaires (responsable production, responsable d'atelier, chef(fe) de fabrication...).Vous êtes un professionnel ouvert aux pédagogies innovantes et convaincu que l'intelligence pratique des élèves leur permettra de s'insérer dans le monde de l'entreprise et du travail. Autonome et rigoureux, vous avez de réelles aptitudes au travail en équipe.Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership et votre sens de l'organisation.La pratique de l'usinage traditionnel et la maîtrise de l'ERP Axelor serait un plus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet de recrutement FRANGELIMme Angélique BLANC

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