Responsable d'atelier de production (H/F)

Ferco-SAS; Réding; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Ferco-SAS recherche un responsable du montage en Grand Est. Vous serez rattaché au service Montage et garantirez la performance, la sécurité et la disponibilité des équipements du secteur.

Vous piloterez les objectifs de coûts, de qualité et de délais, tout en encadrant et développant les équipes, en organisant les réunions et en menant des projets d’amélioration continue pour optimiser les performances.

Qualifications

• Expérience en supervision/manag e production ou atelier souhaitée.
• Capacité à organiser et dynamiser une équipe.
• Compétences en amélioration continue et gestion des priorités.

Responsabilités

• Garantir la performance et la disponibilité des équipements et infrastructures du secteur.
• Veiller au respect des règles de sécurité et aux coûts, qualité et délais fixés.
• Suivre la production et optimiser les indicateurs de qualité et de rendement.
• Gérer les plannings, absences et formations, conduire les entretiens et évaluer les compétences.
• Organiser des réunions de suivi et animer des ateliers d’amélioration continue.
• Piloter des projets d’amélioration dans le secteur avec autonomie.
• Assurer une communication fluide entre les niveaux de l’organisation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Amélioration continue

Description du poste

Rattaché(e) au service Montage (160 pers.), vous serez responsable de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements et infrastructures d'un secteur (41 pers.). Vous veillerez à respecter les règles de sécurité, tout en atteignant les objectifs de coûts, de qualité et de délais fixés.

Vos activités principales :

• Garantir la sécurité :Assurer l’application des règles de sécurité spécifiques à votre secteur et veiller à leur respect constant.
• Optimiser la production :Suivre la production pour garantir le respect des objectifs en termes de qualité, quantité et délais, tout en améliorant en continu les performances.
• Améliorer les processus :Proposer des solutions innovantes pour optimiser les moyens de production, avec un focus sur l’amélioration continue.
• Encadrer et développer les équipes :Gérer les plannings (absences, congés, formations), conduire les entretiens et évaluer les compétences des collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et leur polyvalence.
• Animer et fédérer :Organiser des réunions de suivi de production et des ateliers d'amélioration continue. Contribuer à des groupes de travail transverses pour renforcer la collaboration entre les services.
• Piloter des projets :Prendre en charge des projets d’amélioration continue dans votre secteur avec autonomie, en visant toujours l’optimisation des performances.
• Assurer une communication fluide :Garantir une transmission claire et fluide des informations entre les différents niveaux de l’organisation.