Responsable d'atelier de production (H/F)

France Travail; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dans l'industrie recherche un responsable d'atelier de production à Nantes. Le candidat sera en charge de la gestion de l'atelier, de la production et d'une équipe de moins de 10 opérateurs. Une expérience de 4 ans est nécessaire, ainsi qu'un Bac+2. Le poste est en CDI avec une rémunération mensuelle de 3200 à 3400 euros brut sur 12 mois.

Qualifications

• 4 ans d'expérience requise.
• Connaissance des procédés techniques de fabrication.
• Capacité à planifier et optimiser les activités.

Responsabilités

• Gérer et piloter l'ensemble des flux de production.
• Manager une équipe de moins de 10 opérateurs.
• Déterminer les objectifs de production à long terme.
• Garantir le respect des délais et coûts.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Déterminer des mesures correctives

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Etablir des rapports de progression des travaux

Organiser et contrôler un approvisionnement

Organiser le travail d'une équipe

Piloter une activité

Rendre compte de son activité

Règles de sécurité

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 194LTBR
Responsable d'atelier de production (H/F)

PME de moins de 50 salariés avec plusieurs domaines d'activités dans l'industrie et métallurgie recherche pour son secteur chaudronnerie un responsable d'atelier.Le responsable d'atelier est en charge de toute la fabrication et de la production de l'atelier du secteur chaudronnerie- Il gère et pilote l'ensemble des flux relatifs à la fabrication et de la production :Faire les devis, méthodes de production, logistique des appros et ventes etc..- Il gère et pilote une équipe composée d'opérateurs spécialisés, ses principales tâches, en situation de charge normal seront:- Manager une équipe de moins de 10 opérateurs-Rédactions des devis,-Déterminer les objectifs de production à plus ou moins long terme-Définir la planification-Garantir le respect des délais et coûts de réalisation-Faire les approvisionnements matièresetc...Compétences exigées :Le responsable d'atelier possède la connaissance des procédées et techniques mise en œuvre par son équipeIl a la capacité de Planifier et optimiser les activités et tâchesAnalyser les situations afin de garantir le bon équilibre entre les durées et les coûts engendrésCoordonner les ressources matérielles et humainesContrôler et vérifier les travaux réalisés en rapport au cahier des chargesExploiter les plans, schémas et croquis qui sont à sa dispositionCompétence techniques et Managériales :Maitrise des techniques mises en œuvre, lors de la fabricationDes bases fortes en gestion administrative et financièreMaitrise en gestion administrative des dossiersRéactivité importante en fonction des situations nécessitant une réponse adéquate vers la clientèleAptitude au management et à la gestion des RHConnaissance en matière SSE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Déterminer des mesures correctives Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Etablir des rapports de progression des travaux Cette compétence est indispensable
• Organiser et contrôler un approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir des besoins en développement des compétences
• Développer des procédures de maintenance standardisées
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Etablir des éléments d'une commande
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les stocks
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• Normes qualité
• Observer des faits, des évènements, des comportements
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Planifier des interventions de maintenance
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

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