RESPONSABLE D'ATELIER DE PRODUCTION (H/F)

COLORALU; Le May-sur-Èvre; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en thermolaquage recherche un(e) Responsable d'Atelier pour coordonner une unité de production. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans en management d’équipe et un BTS en gestion de production. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire année entre 40 000€ et 45 000€, ainsi que divers avantages. Poste à pourvoir rapidement.

Prestations

Prime trimestrielle

Participation

Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, places cinéma)

Qualifications

• Minimum 5 ans en management d'équipe en production industrielle.
• Formation minimale Bac+2 exigée.

Responsabilités

• Coordonner l'unité de production et garantir l'atteinte des objectifs.
• Participer au recrutement et gestion de l'équipe.
• Analyser les points d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
• Veiller au respect des procédures de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Anticipation

Communication

Leadership

Organisation

Formation

BTS gestion de Production ou équivalent

Master II / diplôme d'ingénieur

Description du poste

COLORALU, PME industrielle du groupe LIVMETAL est connue pour être bien plus qu'un laqueur et apporter des solutions logistiques à ses clients. Sa spécialité ? Le thermolaquage sur Aluminium pour les grands noms de la menuiserie. Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 100 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes. COLORALU recherche : Un(e) responsable d'atelier en 2x8 - unité de production.

Tu veux faire partager ton expérience dans un esprit constructif et positif ? Le management n'a pas de secret pour toi ? Tu es une personne de terrain ? Ce poste est fait pour toi !

Sous la responsabilité du responsable de production, tu rejoins notre équipe, pour être garant(e) de la gestion du personnel et des résultats d'une unité de production. Une phase d'immersion est prévue au sein des ateliers afin que tu sois incollable sur nos métiers. Dans une démarche collaborative voici quelques-unes de tes missions :

• COORDINATION DE L’UNITE DE PRODUCTION : anticiper les besoins de la Production (Matériel, humain, information, etc.). S'assurer de la bonne réalisation du planning de Production. Piloter les indicateurs de performance de son atelier, proposer et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• MANAGEMENT OPERATIONNEL DE SON EQUIPE : participer au recrutement, intégration, formation de son équipe. Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe autour de la satisfaction des objectifs au travers de chantiers Lean Manufacturing. Faire appliquer et contrôler la bonne application des règles (sécurité, qualité).
• QUALITÉ - AMÉLIORATION CONTINUE : analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA), identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et mettre en place un plan d'actions. Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences / polyvalence). Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.
• SÉCURITÉ - HSE : veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes sécurité et HSE. Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S.

Savoir-faire / Profil :

• Minimum de formation BTS gestion de Production ou BUT QLIO, voire un master II / diplôme d'ingénieur.
• 5 ans minimum en management d'équipe en production industrielle.

Savoir-être : doté(e) d'un excellent relationnel, écoute active et aisance à communiquer à l'oral et à l'écrit. Leadership, anticipation et réactivité. exemplarité et pédagogie. analyse des situations et force de proposition pour la satisfaction client et les objectifs de résultats. organisation et capacité d'adaptation. goût de la performance et culture du résultat.

Conditions : CDI à temps plein, horaires en 2x8 (binôme à terme pour couverture 6h - 22h). Salaire selon profil et expérience (40k€ à 45k€ annuels), prime trimestrielle, participation, avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, places cinéma, etc.). Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : CDI. 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire et Déplacements : salaire brut annuel entre 40 000€ et 45 000€ sur 12 mois. Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

• Expérience : 2 années exigées. Cette expérience est indispensable.
• Formation : Bac+2 ou équivalents.

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production.
• Organiser et contrôler un approvisionnement.
• Organiser le travail d'une équipe.
• Règles de sécurité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux.

Employeur

50 à 99 salariés

Mme Fabienne PICOT

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