Responsable d'exploitation des stations d'épurations (H/F)

La Gazette des Communes; Troyes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Troyes Champagne Métropole recherche un Manager d'équipe pour ses stations d'épuration. Le candidat idéal aura la responsabilité de superviser les opérations et d'assurer la qualité ainsi que la sécurité des installations. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gestion de l'eau dans un environnement innovant et dynamique.

Qualifications

• Expérience de 4 ans dans la gestion de STEP de plus de 10 000 Eq/hab.
• Habilitation électrique et CATEC requises.
• Une première expérience de management serait un plus.

Responsabilités

• Manager l'équipe d'exploitation des stations d'épuration.
• Piloter les opérations d'exploitation et de maintenance préventive.
• Assurer la conformité avec les normes de qualité et de sécurité.

Connaissances

Management

Organisation

Analyse

Communication

Formation

Bac +2 ou +3 dans le domaine de l'eau

Description du poste

Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?

Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.

Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.

Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.

Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.

Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.

Activités principales management et exploitation

• Assurer le management de l'équipe d'exploitation (4 personnes) des stations d'épuration de la Régie et l'organisation de leurs missions quotidiennes;
• Piloter les stations d'épuration de la Régie allant jusqu'à 260 000 Eq/hab par l'analyse et l'interprétation de courbes de fonctionnement ou par le repérage de dérives sur les équipements ou les analyses du laboratoire;
• Planifier, en collaboration avec le responsable et son adjoint, l'activité de l'équipe exploitation;
• Faire réaliser ou réaliser les opérations d'exploitation courante (tournées quotidiennes de contrôle, entretien, nettoyage et réglage);
• Faire réaliser ou réaliser les opérations courante de métrologie (étalonnages de sondes asservissantes, densité, concentration massique, vérification réglementaire de la débitmétrie);
• Faire réaliser ou réaliser les opérations correctives de niveau I sur des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des équipements des stations de traitement des eaux usées (débouchage d'une pompe, remplacement d'une poire de niveau, remplacement de sondes, graissages, appoints d'huile, etc...);
• Faire réaliser en anticipant les éventuelles dérives sur le process, les opérations de maintenance préventive et corrective de niveau II et plus, par l'équipe maintenance sur les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des stations de traitement des eaux usées;
• S'assurer de la prise en compte des alarmes et de leur suivi;
• Participer aux réunions techniques à la demande du responsable ou de son adjoint;
• Suivant profil, assurer des astreintes « techniques » sur le périmètre des systèmes d'assainissement de la Régie (STEP et réseau) à un rythme prévisionnel entre 1 astreinte/5 semaines à, ponctuellement, 1 astreinte/mois.

Optimisation et performance

• S'assurer du suivi des réactifs et consommables des usines;
• Suivre avec son responsable, les paramètres de performances de l'usine (consommation en produits chimiques, qualité des boues produites en vue de leur digestion puis de leur compostage, production de biogaz, consommation électriques, etc...);
• Faire tenir à jour et tenir à jour les fiches de suivi des équipements (GMAO) ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes);
• Contribuer à l'élaboration de documents (rapports, protocoles, fiches réflexes, plans d'action) en lien avec l'activité d'exploitation;
• Contribuer à la rédaction des bilans sur le fonctionnement des stations de traitement des eaux usées;
• Proposer des modifications et des améliorations nécessaires.

Qualité et sécurité

• Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
• Veiller au respect des arrêtés de rejet préfectoraux en vigueur

Modalités et contraintes du poste

• Travail à l'extérieur et potentiellement en atmosphère confinée et zone ATEX
• Travail physique et port de charge.
• Déplacements dans le périmètre de Troyes Champagne Métropole.
• CDI de droit privé - 37H.
• Permis B obligatoire.

Diplômes, certifications et expériences

• Niveau Bac +2 ou +3 dans le domaine de l'eau.
• Habilitation électrique et CATEC.
• Un minimum de 4 ans dans la gestion de STEP d'envergure minimale de 10000 Eq/hab. Une première expérience de management serait un plus.

Savoirs

• Management d'une équipe d'un technicien de terrain.
• Bonne maîtrise de la technique et de la réglementation liée à l'exploitation des stations et réseaux d'assainissement.
• Piloter des prestations de services avec technicité, rigueur et organisation.
• Bonnes connaissances en marchés publics de travaux et de prestations de service.

Savoir-faire

• Organiser le travail de l'unité.
• Encadrer, animer et organiser une équipe dans un souci permanent de cohésion et d'efficacité.
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
• Veiller avec rigueur à la bonne exécution des prestations confiées.
• Mettre en place des outils d'organisation de service et de suivi.
• Esprit de synthèse.
• Savoir analyser une situation de crise et prendre des décisions techniques.

Savoir-être

• Excellent état d'esprit afin de travailler en confiance tant avec la hiérarchie qu'avec les équipes de la Régie.
• Aimer travailler en équipe et savoir mettre en place et maintenir une dynamique de groupe.
• Esprit de synthèse.
• Organisé et rigoureux.