RESPONSABLE D'AGENGE H/F

Logista Hometech; Caen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets Restaurants à 12€/jour

Centre de formation interne

Primes

RTT

Véhicule de Fonction

Téléphone

CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux)

Travail en environnement stimulant

Job summary

Logista Hometech est à la recherche d'un Responsable d'agence à Caen pour garantir la qualité et la satisfaction client. Vous serez en charge de la gestion de l’équipe technique et de l’optimisation des performances.

Ce poste requiert des compétences en management et une bonne connaissance en chauffage/plomberie, ainsi qu'un sens développé de la communication. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer le confort de tous.

Qualifications

• Idéalement des connaissances en chauffage/plomberie et une première expérience en tant que manager.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Garantie de la qualité et de la satisfaction client.
• Management de l’équipe technique et des ressources humaines.
• Optimisation des performances et de la rentabilité.

Skills

Connaissances en chauffage/plomberie

Compétences managériales

Maitrise de l'outil informatique

Leadership

Sens de la communication

Organisation

Adaptabilité

Job description

Logista Hometech est bien plus qu’une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France. Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l’électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.

Ce Que Nous Offrons

• Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
• Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
• Une culture de l’innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l’expérience de nos clients.
• Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer à l’amélioration du confort de tous
• Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
• Collaborer avec une équipe engagée et passionnéeBénéficier de possibilité d’évolution et de formation continue

Responsable d'agence (H/F) – Caen

Missions

• Garantie de la qualité et de la satisfaction client (processus de contrôle qualité, communication transparente et efficace avec ses clients).
• Management de l’équipe technique et des ressources humaines (suivi des plannings techniciens, astreintes, recrutement).
• Optimisation des performances et de la rentabilité (facturation, gestion des fichiers clients et création de rapports).

Profitez des avantages du Groupe Logista Hometech !

• Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité au sein de notre entreprise
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié
• Un centre de formation interne vous permettant de vous former tout au long de votre carrière.
• Tickets Restaurants à 12€/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur).
• Primes.
• RTT.
• Véhicule de Fonction.
• Téléphone
• CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux, voyages à prix réduits).

Profil

• Vous possédez idéalement des connaissances en chauffage/plomberie et une première expérience en tant que manager
• Vous maitrisez l’outil informatique.
• Le permis B est obligatoire.
• Vous possédez un leadership, un excellent sens de la communication, une grande capacité d'organisation et une adaptabilité.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle en intégrant ce projet à valeur ajoutée ? Le poste que nous proposons est fait pour vous !

LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.