Responsable d'agences de travail temporaire (H/F)

Réservoir Jobs; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Responsable d'agence à Grenoble. La mission principale consiste à vendre des solutions d'intérim et de placements. Les tâches incluent le développement commercial, la recherche de profils, la gestion administrative et le management de l'équipe. Une expérience en management et en gestion commerciale est requise.

Qualifications

• Expérience en gestion commerciale et management d'équipe requise.
• Compétences en recrutement et gestion administrative.
• Capacité à établir des relations avec les clients.

Responsabilités

• Développer commercialement les comptes clés.
• Gérer la recherche et la délégation de profils.
• Assurer la gestion administrative des contrats.
• Manager l'équipe et optimiser la rentabilité.

Connaissances

Travail en équipe

Sens du service

Prospection commerciale

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence H/F pour notre agence MISSIONS de Grenoble, spécialisée dans les secteurs du BTP, logistique, industrie et transport. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes :
1) La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM
2) La recherche et délégation de profils :
- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Propositions actives de candidatures
3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.
4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.