Responsable d'agences de travail temporaire(H/F)

TN France; Clermont-l'Hérault; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable d'agence à Clermont-l'Hérault, où vous serez au cœur du développement commercial et de la gestion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, en vendant des solutions d'intérim et de recrutement. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en vente et en management tout en contribuant à la croissance d'une agence spécialisée dans des secteurs variés tels que le BTP et la logistique. Si vous êtes passionné par le travail en équipe et la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Chèques-cadeaux

Participation à l'abonnement sportif

Mutuelle (75%)

Prévoyance (100%)

Tickets-restaurants (60%)

Participation aux frais de transport

6 semaines de congés payés

7 semaines après un an

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente de services aux professionnels.
• Formation Bac+2 à Bac+5, idéalement en commerce ou recrutement.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et gérer les coûts.
• Prospecter et rencontrer des décideurs locaux pour des accords régionaux.
• Gérer l'administration des contrats et le suivi des équipes.

Connaissances

Vente de services

Prospection commerciale

Gestion administrative

Management d'équipe

Sourcing de candidats

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

CRM

Description du poste

Responsable d'agences de travail temporaire (H/F), Clermont-l'Hérault

Clermont-l'Hérault, France

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence H/F pour notre agence MISSIONS de Montpellier, spécialisée dans les secteurs du BTP, logistique, industrie et transport. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Rejoignez notre groupe et partagez nos valeurs et notre passion.

Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Vos tâches se déclinent en quatre axes :

1. Prospection et développement commercial : cibler, identifier et rencontrer les décideurs locaux (DRH, DAF, Directeurs commerciaux...), mettre en place des accords régionaux, assurer le reporting et le suivi CRM.
2. Recherche et délégation de profils : sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, gestion des CV, relations écoles, cooptation, sélection, constitution de dossiers, suivi de la base de données, propositions de candidatures.
3. Gestion administrative : suivi des contrats, heures, acomptes, transmission au centre administratif. Une présence quotidienne sur le terrain est requise.
4. Gestion du centre de profit et management : développement du chiffre d'affaires, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement, recrutement, formation et accompagnement de l'équipe. Des missions transverses incluent le reporting et la mise en place de formations.

Profil recherché :

De formation Bac+2 à Bac+5 (DUT, BTS, école de commerce ou universitaire), vous avez une expérience réussie dans la vente de services aux professionnels, idéalement dans l'intérim ou le recrutement. Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. Les qualités essentielles sont le sens du service, la disponibilité, la fiabilité, le sens commercial, le management et la prise d'initiatives. La personnalité est primordiale pour la réussite dans ce projet à long terme.

Package : fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle. Forfait 41h/semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an. Avantages : chèques-cadeaux, participation à l'abonnement sportif, mutuelle (75%), prévoyance (100%), tickets-restaurants (60%), participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, flexible et ambitieux ? Rencontrons-nous !