Responsable d'agences de travail temporaire (H/F)

Responsable d'agences de travail temporaire (H/F), Bron

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de CA, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence H/F pour notre agence MISSIONS de Bron, spécialisée dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du transport. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Vos tâches se déclinent en 4 axes :

1. Prospection et développement commercial : Cibler, identifier et rencontrer les décideurs locaux, régionaux et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...), mettre en place des accords régionaux, assurer le reporting et le suivi CRM.
2. Recherche et délégation de profils : Rédaction et diffusion d'annonces, utilisation de CV-thèques, relations avec les écoles, cooptation, sélection des CV, constitution de dossiers, recrutement, mise à jour de la base de données candidats, propositions actives de candidatures.
3. Gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Une présence quotidienne sur le terrain est requise.
4. Gestion du centre de profit et management : Suivi de l'évolution du chiffre d'affaires, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de l'équipe. Des missions transverses incluent la réalisation de reportings et la mise en place de formations.

Profil recherché :

De formation Bac+2 à Bac+5 (DUT, BTS, école de commerce ou universitaire), vous avez une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans l'intérim ou le recrutement. Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. Les qualités essentielles sont l'esprit de service, la disponibilité, le respect des engagements, le sens commercial, le management d'équipe et l'initiative. Le projet est à long terme, et votre personnalité fera la différence.

Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, forfait 41h/semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an, chèques-cadeaux, participation à l'abonnement sportif, mutuelle (75% pris en charge), prévoyance (100%), tickets-restaurants (60%), participation aux frais de transport.

Vous êtes avide d'apprendre, flexible, ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...