Responsable d'agence transport F/H

FED Supply; Lieusaint; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le transport, cherche un responsable d'agence transport en CDI. Le poste à Lieusaint implique d'assurer la qualité de livraison, optimiser l’organisation, et diriger une équipe. Le candidat idéal aura une formation en transport et logistique et une expérience managériale réussie.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle / Prévoyance

Comité d'entraide familiale

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire ou responsable logistique.
• Expérience réussie en management.
• Connaissance de la législation du travail et du transport.

Responsabilités

• Optimiser l’organisation des transports quotidiens des Sous-traitants.
• Suivre en permanence l’évolution des indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des Clients dans le domaine de la qualité de prestations.

Connaissances

Techniques de négociation

Rigueur

Sens du service client

Réactivité

Capacité à diriger et encadrer

Formation

Formation transport et logistique

Outils

Pack Office

Odyssée

Description du poste

Je suis Inès MARGERIE, consultante chez FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un responsable d'agence transport F / H, CDI basé à Lieusaint (77).

Rattaché (e) à un (e) Directeur (trice) des Opérations, il (elle) garantit la qualité de livraison en points de retrait sur son secteur géographique et optimise l’organisation des équipes sous sa responsabilité. Il (elle) dirige et assure la gestion d’une Agence en tant que centre de profit.

Effectif : environ 150 collaborateurs avec des relais (responsable d'exploitation)

Activités principales :

• Optimiser l’organisation des transports quotidiens des Sous-traitants de son agence
• Pérenniser et développer son réseau de distribution
• Prospecter constamment afin d’avoir un vivier de Sous-traitant et négocier les prestations
• Négocier avec les fournisseurs de son agence
• Vérifier et valider la facturation transporteur
• Suivre en permanence l’évolution des indicateurs de performance de son agence
• Identifier les pistes d’amélioration dans le cadre d’objectifs de qualité et de rentabilité
• Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels, avec des plans d’action associés
• Garantir l’application des procédures en place et notamment sur les nouveaux clients
• Etablir et mettre à jour, les éléments obligatoires en matière de transport, (contrat, documents etc…)
• Créer au sein de son agence, un climat de travail favorable et propice au développement de chacun
• Assurer en permanence l’optimisation des ressources (humaines et matérielles) de l’agence
• Assurer le suivi des Clients dans le domaine de la qualité de prestations (suivi des KPI, assurer les rendez-vous clients…)
• Faire appliquer la législation en matière de sécurité (CHSCT, règlement intérieur, etc…)
• Piloter et garantir des déploiements des projets de l’entreprise

Votre profil

Formation transport et logistique

Expérience dans un poste similaire ou responsable logistique

Expérience réussie en management

Connaissance :

Législation du travail et du transport

Connaissance plan de transport

Législation sécurité

Maîtrise du Pack Office / Internet

Maîtrise du logiciel interne :

Odyssée

Techniques de négociation

Techniques de management

Capacité :

Capacité à diriger et encadrer

des unités de travail

Sens du service client

Capacité à négocier avec des

entreprises extérieures

Réactivité et prise des

décisions rapides

Rigueur

Disponibilité

Force de proposition

Ce que l'entreprise offre :

• Une rémunération fixe sur 13 mois, selon profil, entre 45K€ et 55K€ brut / an ;
• Variable Prime Trimestrielle d'Intéressement basée sur la performance collective + Prime Annuelle de Participation aux bénéfices + Prime de Performance Individuelle annuelle + Mutuelle / Prévoyance + CET + Comité d'entraide familiale + 1% logement + Avantages CSE (billetterie, chèques vacances)
• Véhicule de fonction
• Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :

• 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà : ))
• 2ème entretien avec la responsable RH
• 3ème entretien avec le directeur des opérations

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

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