Responsable d'Agence Territoriale H/F ( Cadre /G7)

TN France; Schœlcher; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'Agence Territoriale pour gérer un territoire en Martinique. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, la responsabilité des relations avec les parties prenantes locales, et la mise en œuvre de la politique technique de l'entreprise. Vous serez chargé de garantir la satisfaction client tout en gérant un budget dédié. Avec un CDI à temps plein, ce poste offre une rémunération attractive, des primes de vacances, et un véhicule de fonction. Si vous êtes autonome, adaptable, et passionné par le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Primes de vacances

Intéressement

Prime d'objectifs

Protection sociale (mutuelle + prévoyance)

Organisation souple

Conditions de travail agréables

Qualifications

• Expérience d'au moins 5/6 ans dans un poste similaire.
• Solides connaissances en gestion locative du logement social.

Responsabilités

• Gérer le territoire en répondant aux enjeux techniques et administratifs.
• Assurer un reporting régulier de son activité à sa hiérarchie.
• Gérer le budget alloué à l’agence.

Connaissances

Gestion locative

Management d'équipes pluridisciplinaires

Communication écrite et orale

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3/4 en Immobilier

Outils

ERP Sopra-Steria IKOS

Description du poste

Responsable d'Agence Territoriale H/F (Cadre / G7), Schœlcher

Description de la mission

Rattaché au Directeur des Services à la Clientèle et de la Proximité, le Responsable d'Agence Territoriale représente la société sur le territoire concerné. Il exerce un rôle très large, en animant une équipe pluridisciplinaire.

Il est responsable des relations avec toutes les parties prenantes du territoire (clients, collectivités, associations, prestataires, partenaires extérieurs, etc.).

Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique technique et de gestion de l’entreprise, en tenant compte des réalités locales. Il garantit la satisfaction du client sur son territoire.

Il gère un budget dédié, avec un pouvoir d’engagement, et collabore avec d’autres directions pour répondre aux questions liées à son territoire (programmation, GE/GR…).

Il rend compte de son activité et des résultats de son agence au Directeur des Services à la Clientèle, disposant d'une délégation de signature et de pouvoir conférée par le Directeur Général pour mener à bien ses missions.

Ses principales responsabilités incluent :

1. Gérer le territoire en répondant aux enjeux techniques, administratifs et liés au cadre de vie.
2. Assurer un reporting régulier de son activité à sa hiérarchie.
3. Gérer le budget alloué à l’agence.
4. Animer et encadrer les équipes territoriales.

De formation Bac+3/4 en Immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/6 ans dans un poste similaire, avec de solides connaissances en gestion locative du logement social et en management d’équipes pluridisciplinaires.

Vous maîtrisez l’ERP Sopra-Steria « IKOS ».

Reconnu pour votre autonomie, votre capacité d’adaptation, votre aptitude à convaincre et fédérer, vous avez une bonne communication écrite et orale.

Curieux, réactif, polyvalent, et attaché à l’esprit d’équipe, vous êtes la personne idéale pour ce poste.

Package : CDI, cadre, temps plein, avec gratification de 13ème mois, primes de vacances, intéressement, prime d'objectifs, protection sociale (mutuelle + prévoyance), véhicule de fonction avec carte essence, organisation souple et conditions de travail agréables.