Responsable d'Agence - Société de Conseil en Plein Developpement H / F

RHéactive; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ESN recherche un Responsable d'Agence pour piloter le développement d'une nouvelle entité à Aix-en-Provence ou Marseille. Le candidat idéal aura 2 à 3 ans d'expérience en ESN, avec des compétences en développement commercial et leadership. Ce poste offre une opportunité passionnante de structurer et croître une équipe de production tout en gérant les relations clients.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en ESN sur un poste commercial ou de business management.
• Bonne maîtrise du modèle ESN (recrutement, delivery, prospection).

Responsabilités

• Structurer et faire croître une activité autour de clients et consultants.
• Développer un portefeuille client par prospection et négociation.
• Créer une équipe de production montante jusqu'à 15 ETP.

Connaissances

Développement de portefeuille client

Leadership commercial

Autonomie

Structuration

Description du poste

Overview

Vous avez déjà quelques années d'expérience en ESN et souhaitez franchir un CAP vers un poste à fort impact ? Nous recrutons un Responsable d'Agence pour piloter le développement d'une future entité à Aix ou Marseille (à définir en fonction du candidat recruté).

Responsibilities

• Véritable entrepreneur interne, vous aurez pour objectif de structurer et faire croître une activité autour de vos clients et de vos consultants :
• Développement d'un portefeuille client : prospection, rendez-vous, négociation, suivi
• Création d'une équipe de production : montée en charge jusqu'à 15 ETP à court terme
• Pilotage du delivery : suivi des missions, gestion opérationnelle, relation client
• À 2 ans : création de l'agence, recrutement et management de l'équipe (ingénieur d'affaires et chargé de recrutement), pilotage d'un centre de résultats + récupérer un embarqué de 20 ETP sur région bordelaise actuellement géré sur agence de Toulouse

Profil / Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en ESN sur un poste commercial ou de business management
• Vous avez une bonne maîtrise du modèle ESN (recrutement, delivery, prospection)
• Vous avez une culture du résultat et un vrai leadership commercial
• Vous êtes autonome, structuré(e) et prêt(e) à construire un projet ambitieux