Responsable d'Agence - Moulins L'Etoile (03) H/F

Rexel; Moulins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'Agence passionné pour diriger son équipe et développer les ventes. Ce rôle clé implique de créer des relations solides avec les clients tout en garantissant une gestion efficace de l'agence. Vous serez le moteur de la performance commerciale, en mettant en œuvre des stratégies adaptées et en animant votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Si vous avez un goût prononcé pour le challenge et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise l'innovation et l'engagement client.

Qualifications

• Expérience en vente BtoB ou BtoC dans le domaine de l'électricité.
• Compétences techniques en domotique et solutions énergétiques.

Responsabilités

• Développer les ventes et animer les clients de l'agence.
• Manager les équipes internes et recruter de nouveaux collaborateurs.
• Garantir une expérience client de qualité et gérer les litiges.

Connaissances

Connaissances en électricité

Compétences en domotique

Maîtrise des solutions d'énergie

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Rigueur

Goût du challenge

Description du poste

Description externe

Rexel France recrute

UN RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) EN CDI

Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence.

Vous serez aussi garant d’une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’Entreprise.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES:

Développer les ventes de proximité Agence

1. Animer et développer les clients de l’Agence en proposant des services et des offres adaptés,
2. Développer l’attractivité de l’agence par des animations commerciales régulières,
3. Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,
4. Analyser le compte d’exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales.

Manager les équipes internes:

1. Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux,
2. Communiquer à vos équipes les performances de l’Agence et du Pôle,
3. Participer au recrutement des collaborateurs de l’Agence,
4. Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs.

Garantir la meilleure expérience client:

1. Développer une relation de proximité forte avec vos clients,
2. Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l’ensemble de vos clients,
3. Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,
4. Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,
5. Participer activement à l’évolution du nombre de clients en lien avec l’équipe de force de vente.

Garantir une gestion efficace de l’agence commerciale :

1. Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,
2. Assurer ou garantir la gestion des litiges clients.

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :

1. Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maîtrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC.
2. Votre sens de l’écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d’équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
3. Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.