Responsable d'agence location véhicules (Paris Sud) H/F (CDI)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique spécialisée dans la location de véhicules recherche un Responsable d'agence pour son site à Paris Sud. Ce poste clé implique la gestion quotidienne de l’agence, l’encadrement d’une équipe et le pilotage logistique. Le candidat idéal a de l’expérience dans le domaine automobile et des compétences éprouvées en organisation et sens du service. Une opportunité pour ceux souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'un parc roulant nécessaire.
• Capacité à ajuster les priorités en temps réel.
• Autonomie, bon sens et engagement requis.

Responsabilités

• Piloter l’organisation et la gestion quotidienne de l’agence.
• Encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs.
• Veiller à la qualité du service client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur opérationnelle

Capacité d'arbitrage

Sens du collectif

Formation

Expérience dans la location de véhicules ou secteur automobile

Description du poste

Responsable d'agence location véhicules (Paris Sud) H/F (CDI), hauts-de-seine (92)

Cadr'Avenir

Notre client est une PME dynamique en croissance, spécialisée dans la location et la vente de van aménagés et minibus. Présente sur tout le territoire à travers un réseau structuré d’agences en propre et franchisées, la société poursuit son développement. Suite à une mobilité interne, son agence historique de Paris Sud (Montrouge), la plus importante du réseau, recherche aujourd’hui son ou sa nouveau·elle :

Responsable d’agence location de véhicules (Paris Sud)

Rattaché(e) à la direction générale basée au siège à Nantes, vous pilotez en autonomie l’organisation et la gestion quotidienne de l’agence.

Vous encadrez une équipe soudée d’une dizaine de collaborateurs (agents de comptoir, préparateurs, saisonniers), assurez la planification de l’activité, supervisez les flux de départs et retours, et veillez à la qualité du service client.

Vous coordonnez également la logistique entre les bureaux et le parc véhicules situé à proximité.

Votre rôle est central dans la bonne marche de l’agence : proximité terrain, rigueur opérationnelle, capacité d’arbitrage et sens du collectif sont essentiels.

En parallèle, vous coopérez avec l’équipe vente de véhicules neufs présente sur site, dans une logique de collaboration fluide et constructive.

Profil :

Issu(e) du secteur de la location de véhicules ou d’un environnement automobile connexe, vous êtes à l’aise avec la gestion d’un parc roulant, les problématiques logistiques et les réalités d’une exploitation.

Professionnel·le fiable, organisé·e, réactif·ve, vous savez encadrer une équipe opérationnelle, ajuster les priorités en temps réel, et maintenir un bon niveau de service.

Vous faites preuve d’autonomie, de bon sens et d’engagement, dans un esprit d’équipe simple, direct et efficace.

Vous recherchez un poste concret, dans une structure saine, où vous pourrez pleinement exprimer votre sens de l’organisation, votre présence terrain et votre goût du collectif.

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce).Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur.Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.

Poste :

Notre client est une PME dynamique en croissance, spécialisée dans la location et la vente de van aménagés et minibus. Présente sur tout le territoire à travers un réseau structuré d’agences en propre et franchisées, la société poursuit son développement. Suite à une mobilité interne, son agence historique de Paris Sud (Montrouge), la plus importante du réseau, recherche aujourd’hui son ou sa nouveau·elle :

Responsable d’agence location de véhicules (Paris Sud)

Rattaché(e) à la direction générale basée au siège à Nantes, vous pilotez en autonomie l’organisation et la gestion quotidienne de l’agence.

Vous encadrez une équipe soudée d’une dizaine de collaborateurs (agents de comptoir, préparateurs, saisonniers), assurez la planification de l’activité, supervisez les flux de départs et retours, et veillez à la qualité du service client.

Vous coordonnez également la logistique entre les bureaux et le parc véhicules situé à proximité.

Votre rôle est central dans la bonne marche de l’agence : proximité terrain, rigueur opérationnelle, capacité d’arbitrage et sens du collectif sont essentiels.

En parallèle, vous coopérez avec l’équipe vente de véhicules neufs présente sur site, dans une logique de collaboration fluide et constructive.

Profil :

Issu(e) du secteur de la location de véhicules ou d’un environnement automobile connexe, vous êtes à l’aise avec la gestion d’un parc roulant, les problématiques logistiques et les réalités d’une exploitation.

Professionnel·le fiable, organisé·e, réactif·ve, vous savez encadrer une équipe opérationnelle, ajuster les priorités en temps réel, et maintenir un bon niveau de service.

Vous faites preuve d’autonomie, de bon sens et d’engagement, dans un esprit d’équipe simple, direct et efficace.

Vous recherchez un poste concret, dans une structure saine, où vous pourrez pleinement exprimer votre sens de l’organisation, votre présence terrain et votre goût du collectif.

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce).Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur.Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.