Responsable d'agence - Leadership & Croissance locale

Dunkerque-Emplois; Dunkerque; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Voiture de fonction

Résumé du poste

Groupe Interaction Dunkerque recherche un(e) Responsable d'agence en CDI pour piloter et accompagner le développement de l'agence. Vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine et vous contribuerez à la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Profil recherché : Bac+3/5 en RH, commerce ou management; expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le travail temporaire.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3/5 en RH, commerce ou management et expérience en gestion d’équipe ou développement commercial, idéalement dans le travail temporaire.
• Compétences en pilotage d’agence et en développement du portefeuille clients.
• Bon esprit d’analyse et sens du service, autonomie et réactivité attendus.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients : prospection commerciale, fidélisation et accompagnement des clients dans leurs projets de recrutement.
• Piloter l’activité de l’agence : définir et suivre les objectifs de performance et les plans d’actions.
• Manager l’équipe : encadrer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Superviser les recrutements : valider les besoins, garantir la qualité des recrutements et coordonner les missions d’intérim et de placement.
• Assurer la gestion administrative : garantir la conformité des contrats et du cadre réglementaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Relationnel

Organisation

Formation

BAC+3/5 en RH, commerce ou management

Description du poste

Groupe Interaction Dunkerque recherche un(e) Responsable d'agence en CDI pour piloter et accompagner le développement de l'agence. Vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine et vous contribuerez à la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Profil recherché : Bac+3/5 en RH, commerce ou management; expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le travail temporaire.