Responsable d’Agence – Lancement & Développement

Satis Jobs Center; Bordeaux; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

SATIS Jobs Center recherche un Responsable d'Agence pour piloter l'ouverture et le développement d'une nouvelle activité intérim et recrutement sur un secteur stratégique. Vous devrez structurer l'agence, lancer l'activité et bâtir un réseau solide de candidats et de clients locaux.

Le candidat idéal possède une expérience confirmée en intérim et une fibre commerciale démontrée, avec autonomie et sens du service. Représenter le groupe et assurer la performance de l'agence seront au cœur du rôle.

Qualifications

• Expérience confirmée en intérim, idéalement développement d'agence ou centre de profit.
• Fibre commerciale et capacité à créer et développer un réseau.
• Autonomie forte et esprit d'entreprendre dans un cadre sécurisé.
• Sens du service, fiabilité et réactivité.
• Capacité à travailler dans un contexte où qualité, éthique et proximité priment.

Responsibilities

• Prendre en main la création complète de l'agence: stratégie, opérationnel et développement commercial.
• Structurer et lancer l'activité sur le périmètre géographique défini.
• Construire un vivier candidat et gérer l'ensemble du processus de recrutement.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients local: prospection, visites, offres, négociations.
• Garantir la conformité réglementaire de l'activité (contrats, sécurité, obligations légales).
• Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence.
• Représenter SATIS localement et installer l'agence comme un partenaire du territoire.

Skills

Fibre commerciale

Ouverture de nouveaux marchés

Autonomie

Goût du terrain

Sens du service

Job description

SATIS Jobs Center recherche un Responsable d'Agence pour piloter l'ouverture et le développement d'une nouvelle activité intérim et recrutement sur un secteur stratégique. Vous devrez structurer l'agence, lancer l'activité et bâtir un réseau solide de candidats et de clients locaux.

Le candidat idéal possède une expérience confirmée en intérim et une fibre commerciale démontrée, avec autonomie et sens du service. Représenter le groupe et assurer la performance de l'agence seront au cœur du rôle.