Chef d’Agence d’Intérim – Leadership et Développement

Legaltalents; Domessin; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Job summary

LINKING TALENTS recherche un Responsable d’agence d’intérim pour piloter une équipe et développer l’activité commerciale sur le territoire. Vous superviserez le recrutement des intérimaires, assurerez le respect des règles légales et la qualité du service, tout en gérant les aspects financiers et le reporting.

Autonome et organisé, vous fédérez les collaborateurs autour d’objectifs et vous assurez une gestion opérationnelle efficace, avec une orientation client et résultats.

Qualifications

• Maîtriser les enjeux du recrutement, du développement commercial et du management d’équipe.
• Connaissance de la réglementation du travail temporaire et des obligations de sécurité.
• Capacité à fédérer des équipes et à piloter des indicateurs de performance.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel.

Responsibilities

• Management : encadrer, animer et accompagner une équipe composée de chargés de recrutement et de clientèle, dont plusieurs collaborateurs en implant, ainsi qu’une assistante d’agence.
• Développement commercial : fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et renforcer le réseau commercial de l’agence.
• Recrutement : superviser et participer aux processus de recrutement des intérimaires, en veillant à l’adéquation entre les besoins des clients et les profils proposés.
• Gestion opérationnelle : garantir le respect de la législation du travail temporaire, des règles de santé et de sécurité, et des procédures internes.
• Gestion des risques et suivi financier : gérer les situations litigieuses avec les clients et les intérimaires, assurer les relances clients et le recouvrement des factures.
• Formation : piloter le budget de formation des intérimaires en coordination avec le service RH du siège.

Skills

Management

Développement commercial

Recrutement

Gestion des risques

Formation

Job description

LINKING TALENTS recherche un Responsable d’agence d’intérim pour piloter une équipe et développer l’activité commerciale sur le territoire. Vous superviserez le recrutement des intérimaires, assurerez le respect des règles légales et la qualité du service, tout en gérant les aspects financiers et le reporting.

Autonome et organisé, vous fédérez les collaborateurs autour d’objectifs et vous assurez une gestion opérationnelle efficace, avec une orientation client et résultats.