Responsable d’Agence IT - Paris F / H

IKI; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion cherche un Responsable d’Agence IT pour piloter l’activité sur des comptes stratégiques. Le candidat idéal devra combiner développement commercial et management, tout en gérant une équipe dédiée et en assurant la rentabilité des projets. Ce rôle vous permet de travailler dans un environnement stimulant avec des possibilités de progression et un impact direct sur le développement stratégique de l'agence.

Prestations

Possibilité de monter au Capital

Séances de sport hebdomadaires

Séminaires annuels

Qualifications

• Expérience solide en développement commercial dans l’IT.
• Connaissances des environnements IT industriels.
• Capacité à manager et structurer une équipe.

Responsabilités

• Exploiter les comptes stratégiques pour ouvrir de nouvelles opportunités.
• Structurer et déployer une stratégie commerciale efficace.
• Définir et suivre les objectifs de croissance de l’agence.

Connaissances

Développement commercial

Management

Négociation

Stratégie

Description du poste

Rejoignez une structure en pleine expansion et prenez les rênes d’une agence IT sur des comptes stratégiques !

Descriptif du poste

Filiale IT d’un groupe reconnu, notre client accompagne les grands comptes industriels (Orano, Framatome, MBDA…) sur leurs enjeux technologiques : développement, cloud, architecture…

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Responsable d’Agence IT pour piloter et structurer l’activité sur le secteur industriel.

Ce rôle clé allie développement commercial, management et pilotage stratégique. En vous appuyant sur les référencements et les comptes clients existants, vous développerez l’agence et assurerez son rayonnement.

En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour responsabilités :

• Exploiter les comptes stratégiques existants pour ouvrir de nouvelles opportunités auprès des DSI
• Structurer et déployer une stratégie commerciale efficace, en capitalisant sur les référencements du groupe
• Négocier et piloter la relation avec les clients pour assurer la rentabilité des projets

2. Management & structuration de l’agence

• Prendre en charge une équipe de 13 projets IT embarqués et assurer leur bon déroulement
• Projection vers le coaching d'un Business Manager à partir 20 projets facturés
• Travailler en binôme avec un Talent Acquisition dédié pour recruter et renforcer les équipes

3. Pilotage stratégique & performance

• Définir et suivre les objectifs de croissance et de rentabilité de l’agence
• S’assurer du bon positionnement des offres sur le marché et anticiper les besoins des clients
• Assurer un reporting régulier et collaborer avec la direction du groupe

Profil recherché

• Vous avez une solide expérience en développement commercial dans l’IT (conseil, ESN, services)
• Vous connaissez les environnements IT industriels et vous comprenez les enjeux des DSI
• Vous aimez manager, structurer et faire grandir une équipe
• Vous êtes orienté résultats, autonome et capable de prendre des décisions stratégiques
• Vous avez un goût prononcé pour le business, la négociation et l’expansion d’un portefeuille clients

Environnement de travail

Le + de cette entreprise

Un terrain de jeu à potentiel : des référencements solides et des comptes clients déjà ouverts.

Une double casquette : un rôle à la fois stratégique et commercial pour garder du challenge et du business au quotidien.

Un environnement stimulant : un groupe reconnu, mais avec une culture entrepreneuriale et une vraie marge de manœuvre.

Un impact direct : vous prenez la direction d’une agence clé et jouez un rôle majeur dans son développement.

Entre 45K€ et 60K€ fixe selon votre expérience + variable déplafonné (20-25K€ par an).

• Possibilité de monter au Capital à terme
• Séances de sport hebdomadaires
• Séminaires annuels

Télétravail

1 jour / semaine.

Processus de recrutement

• Un échange avec l'un de nos experts RH par téléphone (30 min)
• Un questionnaire en ligne pour découvrir vos motivations profondes et s'assurer que l'environnement de travail vous correspond (5 à 10 min)
• Deux entretiens avec les 2 co-fondateurs
• e à découvrir la méthode IKI et à vous épanouir dans un environnement qui correspond à vos besoins, postulez dès maintenant en moins de 2 minutes !

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