Responsable d'agence intérim et recrutement

rézolibri; France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

résolibri recherche un.e Responsable d'agence, Manager de carrières pour diriger et soutenir le développement des talents auprès des entreprises clientes.

Ce rôle, à temps choisi, implique de créer sa structure et comporte des responsabilités clés telles que l'accompagnement des demandeurs d'emploi, la coordination avec les acteurs de l'emploi et de la formation, et l'encadrement des demandeurs afin de favoriser leur progression. Postes accessibles sur toute la France.

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement des candidats et navigation dans leur progression professionnelle.
• Compétences en communication et leadership pour inspirer les équipes et échanger avec des partenaires.
• Maîtrise de la formation et du développement de sessions pour développer les talents.
• Capacité à promouvoir les profils des candidats auprès des donneurs d’ordres et à développer le portefeuille clients.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d'emploi pour atteindre leurs objectifs professionnels.
• Coordonner avec les acteurs de l'emploi et de la formation et encadrer les demandeurs pour favoriser leur progression.
• Promouvoir les profils des candidats auprès des donneurs d'ordres et développer le portefeuille clients.

Connaissances

Orientation de carrière

Communication

Gestion d’équipes

Formation et développement

Coaching

Compétences commerciales

Connaissance RH

Adaptabilité

Description du poste

Nous recherchons un.e Responsable d'agence, Manager de carrières pour diriger et soutenir le développement des talents auprès des entreprises clientes

Ce rôle, à temps choisi, nécessite de créer sa tructure et implique des responsabilités clés telles que:

• l'accompagnement des demandeurs d'emploi pour atteindre leurs objectifs professionnels,
• la coordination avec les acteurs de l'emploi et de la formation, et l'encadrement des demandeurs afin de favoriser leur progression.
• Le développement commercial fait partie inhérente de la fonction

Postes à pourvoir sur toute la France

• Compétences en orientation de carrière : Expérience dans l’accompagnement des candidats à naviguer dans leur progression professionnelle et leurs transitions de carrière.
• Compétences en communication : Excellente capacité à transmettre des informations, à inspirer les équipes et à gérer efficacement les échanges interpersonnels.
• Compétences en gestion d’équipes : Expertise dans la supervision et la motivation d’équipes pour atteindre leurs performances optimales.
• Compétences en formation et développement : Aptitude à identifier les besoins de formation, à concevoir des programmes éducatifs et à encadrer des sessions de formation.
• Compétences en coaching : Solides capacités à fournir des feedbacks constructifs et à développer des stratégies individualisées pour un perfectionnement professionnel.
• Compétences commerciales ; Vous devrez promouvoir les profils de vos candidats auprès des donneurs d'ordres. Vous devrez identifier et approcher les entreprises qui recrutent
• D'autres qualifications appréciées incluent une connaissance approfondie des meilleures pratiques RH et une capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et diversifiés.

LES PLUS chez REZOLIBRI

• Vous développez votre portefeuille selon vos choix : Secteur d'activité, zone géographique...
• Vous développez votre propre équipe sans contrainte hiérarchique
• Vous bénéficiez de la force et de l'appui d'un réseau