Responsable d'agence H/F - NANTES 2

JR France; Nantes; Sur place; EUR 31 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recherche un Responsable d'agence à Nantes. Vous serez chargé de développer la présence de l'agence sur les grands comptes, de gérer une équipe et d'assurer la rentabilité financière. Une formation sur mesure et des outils digitaux innovants seront fournis pour vous accompagner dans votre mission.

Prestations

Véhicule de service

Titres restaurant à 10€

Ordinateur et téléphone portable fournis

Qualifications

• Expérience ou appétence commerciale.
• Engagement collectif pour l’emploi.

Responsabilités

• Mise en œuvre du développement commercial.
• Recrutement et gestion des collaborateurs intérimaires.
• Gestion financière de l'agence.

Connaissances

Développement commercial

Gestion d'équipe

Analyse des risques

Description du poste

Responsable d'agence H/F - NANTES 2, Nantes

Qui sommes-nous :

PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation).

Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité.

Notre groupe développe également des solutions digitales pour faciliter la mise en relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises.

Chaque jour, cet engagement permet à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises.

Contexte du recrutement :

Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche un Responsable d'agence H/F.

Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.

Ce que sera votre métier :

1. Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting).
2. Recrutement et gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.
3. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité, budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.).
4. Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence.
5. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux.

Pourquoi vous seriez bien chez nous :

• Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.
• Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale.
• Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).
• Des outils digitaux de gestion innovants pour le suivi de vos intérimaires.
• Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché, en lien avec notre Direction de la communication.

Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :

• Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous intégrer.
• Une immersion au sein des agences du secteur.
• Une formation d'une semaine à Aix-en-Provence sur notre Campus.
• Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site, en individuel et en sessions collectives.
• Un accompagnement sur le terrain par le responsable de secteur.
• Un point d'intégration après 4 mois.
• Un plan de montée en compétences sur 24 mois.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement collectif pour l’emploi.

Notre rencontre :

Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur.

Nos avantages :

• Salaire fixe à partir de 31K€ + variable collectif sur la marge de l'agence.
• Véhicule de service.
• Titres restaurant à 10€ (Swile).
• Ordinateur et téléphone portable fournis.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.