Responsable d'Agence (H/F) - CDI (CDI)

JR France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 31 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de ressources humaines, JR France, cherche un(e) Responsable d'Agence pour gérer le recrutement et les intérimaires. Le poste exige des compétences dans la gestion financière et l'utilisation d'outils digitaux. Le candidat bénéficiera d'une formation sur mesure et d'avantages tels qu'un salaire fixe à partir de 31K€, un véhicule de service et des titres restaurant.

Prestations

Véhicule de service

Titres restaurant à 10€ (Swile)

Mutuelle

Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Capacité à entreprendre avec grande réactivité décisionnelle.
• Compétences dans l'utilisation d'outils digitaux de gestion.
• Motivation pour formation sur mesure et immersion.

Responsabilités

• Gestion financière de l'agence incluant budget prévisionnel et suivi législatif.
• Management de l'équipe et développement commercial.

Connaissances

Réactivité décisionnelle

Utilisation d'outils digitaux de gestion

Capacité à entreprendre

Description du poste

Responsable d'Agence (H/F) - CDI (CDI), Saône-et-Loire (71)

Saône-et-Loire (71), France

PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales pour faciliter la mise en relation et l’administration RH entre les candidats et les entreprises.

Chaque jour, plus de 110 000 intérimaires en France et à l’étranger sont accompagnés, et plus de 45 000 entreprises sont soutenues. Notre agence PROMAN LE CREUSOT recherche un(e) Responsable d'agence pour la gestion du recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.

Les responsabilités principales incluent :

• Gestion financière de l'agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité, budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)
• Management de l'équipe sur le développement commercial et leur montée en compétences

Une vidéo explicative est disponible pour plus d'informations. Le profil recherché doit disposer :

• D'une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)
• De compétences dans l'utilisation d'outils digitaux de gestion pour le suivi des intérimaires
• De motivation pour une formation sur mesure avec un suivi personnalisé, incluant une immersion au sein des agences et une formation d'une semaine à Aix-en-Provence sur notre Campus

Les avantages offerts :

• Salaire fixe à partir de 31K€ + variable collectif sur la marge de l'agence
• Véhicule de service
• Titres restaurant à 10€ (Swile)
• Mutuelle
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap