Responsable d'agence H/F

On recrute en Aveyron; Rodez; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Intéressement

Participation

Mutuelle du salarié prise en charge à

Mutuelle du salarié prise en charge à

26 jours de congés + CET

Plan d’épargne retraite

Plan d’épargne entreprise

Chèques vacances

Chèques déjeuner

Accord télétravail

Job summary

On recrute en Aveyron recherche un Responsable d’agence pour diriger une équipe et développer l’activité sur le secteur du Réquistanais. Vous supervisez la gestion opérationnelle et commerciale en coordination avec le comité de direction, tout en assurant le reporting et la qualité des prestations.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le terrain, une formation supérieure et une expérience managériale, avec une capacité à piloter des projets et à accompagner les collaborateurs.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4 recommandée.
• Expérience managériale souhaitée.
• Capacité à piloter projets et tâches transverses.

Responsibilities

• Assurer le management d’une dizaine de personnes en favorisant la cohésion et le travail d’équipe.
• Participer à l’organisation et la réalisation des actions de votre équipe (réunions, gestion des charges de production, suivi de l’avancement des travaux).
• Piloter le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle et représentation de l’agence auprès des acteurs locaux.
• Développer les projets transversaux en apportant des conseils et une assistance technique.
• Contribuer activement au développement de l’entreprise en collaborant avec le comité de direction pour définir et mettre en place des programmes d’action.

Skills

Management d’équipe

Gestion commerciale

Relation client

Education

Bac+4 ou plus en gestion/comptabilité/commerce

Job description

Vos missions

Vous avez à cœur d’accompagner votre équipe dans l’atteinte de ses objectifs ? Vous êtes un manager dans l’âme et vous souhaitez exploiter pleinement votre potentiel ?

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recherche son/sa futur Responsable d’agence (H/F).

En intégrant cette fonction, vous rôle principal sera de développer les activités de cette agence sur le secteur du Réquistanais.

Vos Missions Principales (non Exhaustives) Seront

• Assurer le management d’une dizaine de personnes en favorisant la cohésion et le travail d’équipe ;
• Participer à la conception, l’organisation et la réalisation des actions de votre équipe (réunions, gestion des charges de production, suivi de l’avancement des travaux).
• Piloter le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle et représentation de l’agence auprès des acteurs locaux ;
• Développer les projets transversaux en apportant des conseils et une assistance technique aux collaborateurs ;
• Contribuer activement au développement de l’entreprise en collaborant avec le comité de direction pour définir et mettre en place des programmes d’action.

La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.

Votre profil

Idéalement de formation supérieure (Bac+4) dans les domaines de la gestion, de la finance, de la comptabilité, du commerce, de l’agronomie et/ou du management, vous justifies d’une première expérience réussie sur une fonction similaire (dans le domaine de la comptabilité) ou un poste équivalent (dans le conseil aux entreprises par exemple) et qui vous aura permis de développer vos compétences managériales.

Nous étudierons également les candidatures de profils débutants disposant de la formation adéquate, d’une capacité à manager et à accompagner des collaborateurs et motivés pour intégrer ce type de fonction.

Au-delà de votre expérience, vous êtes autonome, flexible, aimez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme ainsi que d’une excellente aisance relationnelle.

Des connaissances du milieu agricole et/ou des TPE/PME seront un vrai plus !

Alors, laissez parler votre motivation et postulez ! Nous étudierons votre candidature avec réactivité, transparence et confidentialité. Dans le cas où celle-ci ne correspondrait pas, nous pourrons penser à vous pour des opportunités futures !

Informations complémentaires

• Statut cadre ; 35 H (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine) ; Prime de performance ; Intéressement ; Participation ; Mutuelle du salarié prise en charge à 100% ; 28 jours de congé/an – Compte épargne temps ; Plan d’épargne retraite – Plan d’épargne entreprise ; Chèques vacances ; Chèques déjeuner ; Accord télétravail

Localisation de l’offre

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