Responsable d'Agence H/F

Bassin de Pompey; Longwy; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Titres repas

Prévoyance

Mutuelle familiale

RTT

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un/une Responsable des agences pour Longwy et Briey afin de piloter une équipe et assurer une gestion de proximité de la maintenance, de la sécurité technique et du nettoyage auprès des locataires.

Vous managerez les projets de gestion locative et patrimoniale, veillerez au maintien de l'entretien, suivrez les indicateurs et proposerez des actions, et animerez le changement avec une communication opérationnelle auprès des locataires et partenaires.

Qualifications

• Gestion et supervision d'équipes et de projets de gestion locative.
• Orientation client et qualité de service.

Responsabilités

• Piloter l'activité des agences afin d'assurer une gestion de proximité performante et garantir la qualité du service rendue aux locataires.
• Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action.
• Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine des agences auprès des locataires et partenaires.
• Manager les équipes au quotidien sur les objectifs définis, veiller à l'application des procédures et animer le changement.

Description du poste

Le/la Responsable des agences de Longwy et Briey

manage une équipe et est responsable de la gestion de proximité en matière de maintenance, de sécurité technique, de nettoyage et d'hygiène ainsi que des relations avec la clientèle.

• Piloter l'activité des agences afin d'assurer une gestion de proximité performante et garantir la qualité du service rendue aux locataires.
• Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action.
• Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine des agences auprès des locataires et partenaires.
• Manager les équipes au quotidien sur les objectifs définis, veiller à l'application des procédures et animer le changement.

• Intéressement, titres repas, prévoyance, mutuelle familiale, RTT.