Responsable d'agence (H/F)

ALIZES RH; Le Lamentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un(e) Responsable d'Agence pour prendre en charge la gestion d’une agence autonome en Martinique. Vous serez responsable du développement commercial, du management d’équipe, et du pilotage des performances financières. Le candidat idéal aura une formation supérieur en commerce et une expérience confirmée dans un poste similaire, avec de solides compétences en leadership et en gestion de centre de profit. Le permis B est requis.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit.
• Compétences en management d’équipe.
• Sens du développement commercial et capacité de prise de décision.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale et développer un portefeuille clients BtoB.
• Manager et développer les compétences d’une équipe de 6 collaborateurs.
• Piloter le centre de profit et optimiser les ressources.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Gestion de centre de profit

Leadership

Formation

Formation supérieure en commerce, gestion ou management

Outils

Outils de pilotage

CRM

Systèmes de reporting

Description du poste

ALIZES RH, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu de son secteur aux Antilles, dans le recrutement d’un(e) Responsable d'Agence (H/F).

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la responsabilité complète d’une agence autonome, avec un rôle clé de pilotage de centre de profit.
Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la rentabilité, du management des équipes et du respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement.

Vos missions

Développement commercial

• Déployer la stratégie commerciale et développer un portefeuille clients BtoB.
• Piloter le Plan d’Actions Commerciales et négocier les conditions commerciales.
• Représenter l’agence au sein de l’écosystème économique local.

Management et animation d’équipe

• Manager, fédérer et développer les compétences d’une équipe d’environ 6 collaborateurs.
• Organiser l’activité, fixer les objectifs et suivre la performance.

Gestion et pilotage

• Piloter le centre de profit (budget, indicateurs financiers, reporting).
• Optimiser les ressources, le parc matériel et les processus administratifs.

Qualité, Sécurité et Environnement

• Garantir l’application des procédures QSE et réglementaires.
• Veiller à la sécurité, à la conformité des équipements et à l’amélioration continue.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, gestion ou management, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit et le management d’équipe. Orienté(e) résultats, vous disposez d’un solide sens du développement commercial et faites preuve de leadership, d’autonomie et de capacité de prise de décision.

À l’aise avec les outils de pilotage, les CRM et les systèmes de reporting, vous maîtrisez le suivi de la performance et des indicateurs d’activité. Le permis B est requis.