Responsable d'agence H/F

Réservoir Jobs; Grenoble; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans le BTP et transport recherche un(e) Responsable d'agence à Grenoble. Vous serez en charge de la vente des solutions d'intérim, de la gestion des équipes, et du développement commercial. Le candidat idéal possède une expérience en management et en développement commercial, ainsi qu'une connaissance des secteurs ciblés. Ce rôle nécessite une présence active sur le terrain.

Qualifications

• Une expérience avérée en management d'équipe et développement commercial.
• Capacité à gérer les coûts et la rentabilité.
• Connaissance des secteurs du BTP, logistique, industrie et transport.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et établir des accords régionaux.
• Recruter et gérer les candidats tout en assurant un suivi administratif.
• Gérer le budget et la rentabilité de l'agence.

Connaissances

Travail en équipe

Développement commercial

Sourcing des candidats

Capacité à gérer des équipes

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence H/F pour notre agence MISSIONS de Grenoble, spécialisée dans les secteurs du BTP, logistique, industrie et transport.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime.
Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos tâches se déclinent en 4 axes :
1) La prospection et le développement commercial de comptes clés :
- Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM
2) La recherche et délégation de profils :
- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Propositions actives de candidatures
3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.
4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.