Responsable d'agence géomètre H / F

Gexpertise; Marseille; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie immobilière recherche un Responsable d’Agence pour superviser des missions variées liées à la topographie et à l'urbanisme. Vous serez en charge de gérer une équipe de 8 à 12 personnes, d'assurer la qualité des livrables et d'interagir avec des clients sur des projets à fort niveau d'expertise. Avec un salaire entre 55 000 et 65 000 € brut annuel, des avantages comme une mutuelle et des titres-restaurants sont offerts.

Prestations

Assurance santé

Mutuelle

Abonnement transports

Titres-restaurants

Avantages CSE

Flexibilité télétravail

Plan de formation annuel

Qualifications

• Géomètre-Expert (inscrit ou à court terme).
• 5 à 10 ans d’expérience en cabinet de Géomètre-Expert.
• Expérience managériale nécessaire.

Responsabilités

• Superviser la production et gérer une équipe de 8 à 12 personnes.
• Assurer un interface avec les clients et l'équipe sur les missions.
• Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des projets.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Analyse financière

Formation

Formation supérieure d’ingénieur-géomètre

Outils

Outils numériques du Groupe

Description du poste

Dans un contexte de structuration renforcée de notre Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous recrutons deux Responsables d’Agence, pour constituer un collectif de trois encadrants régionaux, chacun responsable d’un portefeuille de missions à produire et d’une équipe dédiée. Ces postes s’inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop, dans lequel nous portons une exigence de qualité, de pilotage par la donnée et d’encadrement humain de proximité.

Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions :

• Relevés d’architecture (plans d’intérieur, façades, plans de coupe) et états de surfaces
• Levés topographiques et travaux fonciers
• Division de l’immeuble (copropriété, volumétrie…)
• Détection et cartographie des réseaux
• Urbanisme, implantations, auscultations d’ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM…

Et si on en parlait ?

Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit avec le Directeur du Pôle GeoTop lors de votre prise de poste, vous serez responsable de l’organisation de la production, du pilotage d’une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s’articulent autour de :

Supervision de la production

• Assurer l’interface privilégiée avec les clients et l’équipe, de l’attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu’à sa livraison.
• Conseiller les clients et intervenir sur des missions à fort niveau d’expertise/complexité.
• Garantir la qualité (visa), les délais et la rentabilité.
• Assurer la traçabilité dans l’ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés (échanges, temps, marges, productivité).
• Organiser les moyens humains et techniques (matériels, véhicules) ; ajuster la charge (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer avec les ressources géomètre sur des projets pluridisciplinaires.

Management d’équipe (8-12 collaborateurs)

• Animer, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences.
• Suivre les plans de développement, participer aux recrutements avec le pôle RH.

Appui technique

• Fournir un appui technique, garantir la conformité méthodologique.
• Devenir référent technique du Groupe dans un domaine à définir lors de votre intégration.

Relation client

• Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d’offres.
• Maintenir un relationnel proche avec les clients récurrents, identifier des opportunités de cross-selling.

Vie d’agence & représentation

• Dynamiser la cohésion locale (briefs, événements).
• Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles, réseaux.
• Faire remonter besoins et idées d’amélioration à la Direction.

Profil recherché

Quelques compétences clés pour révéler votre potentiel :

• Formation supérieure d’ingénieur-géomètre (ou équivalent)
• Géomètre-Expert (inscrit ou à court terme)
• 5 à 10 ans d’expérience en cabinet de Géomètre-Expert
• Expérience managériale
• Maîtrise des outils numériques du Groupe

Et votre état d’esprit ?

Le talent compte mais votre posture de leader de proximité fera toute la différence. Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), savez manager avec exigence et bienveillance, prendre des décisions concrètes, et embarquer vos équipes avec énergie. Vous valorisez le travail bien fait, la relation client durable, et le pilotage précis.

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?

Groupe Gexpertise, avec près de 200 collaborateurs, est un acteur majeur de l’ingénierie immobilière, couvrant topographie, construction, génie urbain, et données immobilières, avec une présence nationale et internationale.

Rémunération & possibilité d’association

55 000 à 65 000 € brut annuel + variable de 5 000 à 8 000 €, avec possibilité de participation au capital à moyen terme.

Nos avantages

• Assurance santé, mutuelle, abonnement transports, titres-restaurants, avantages CSE.
• Flexibilité télétravail, événements internes, plan de formation annuel.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances dans nos recrutements.