Responsable d'agence F/H

INNOVAL; Saint-Germain-du-Pinel; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Cadre

Véhicule de service

Participation aux repas

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE : voyages à prix réduits, cinéma,…

Épargne salariale : PEE, PERCO + intéR

Résumé du poste

Innoval, coopérative de référence dans les services en amont de l’élevage, recherche un responsable d’agence pour diriger une équipe pluridisciplinaire et driver les ventes sur son territoire. CDI, cadre, véhicule de service et mutuelle.

Rattaché au Directeur de région, vous assurez le développement commercial, l’animation opérationnelle et la performance globale de l’agence, en garantissant qualité et sécurité des activités.

Qualifications

• Expérience commerciale réussie dans le domaine agricole.
• Capacité à impulser une dynamique favorisant l’esprit collectif et l’engagement des équipes.
• Aptitude à développer le chiffre d’affaires et les relations client sur le territoire.

Responsabilités

• Animer une équipe pluridisciplinaire et développer les compétences des collaborateurs.
• Piloter le développement commercial de l’agence et déployer le plan sur votre territoire.
• Planifier les activités et optimiser les tournées des techniciens d'insémination.
• Suivre les indicateurs commerciaux, opérationnels et RH et proposer des plans d’action.

Connaissances

Leadership

Gestion commerciale

Management d'équipe

Orientation client

Description du poste

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Votre Quotidien Sera Rythmé Par

• Le management des équipes : vous animez une équipe pluridisciplinaire, créez un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l’équipe, vous accompagnez les collaborateurs et assurez le développement de leurs compétences ;
• Le pilotage du développement commercial de l’agence : vous participez à la définition et déployez le plan de développement commercial de l’agence, vous animez les ventes, assurez le suivi et animez la vie coopérative sur votre territoire ;
• L'animation opérationnelle de l’agence : vous planifiez les activités et les ressources, assurez une optimisation des tournées des techniciens d'insémination, garantissez des conditions optimales pour la bonne réalisation de l’activité (santé et sécurité, outils, matériels…) ;
• Le pilotage de la performance de l’agence : vous suivez et analysez les indicateurs clés commerciaux, opérationnels et RH, et mettez en place des plans d’actions.

Rattaché au Directeur de région et en lien avec les équipes commerciales, logistique et supports, vous êtes responsable du développement de votre agence.

Et si c'était vous ?

Le management et la coordination d’équipe n’ont pas de secret pour vous ?

A la fois meneur d’hommes, développeur commercial et gestionnaire, vous avez la volonté d’être acteur du développement d’une agence. Vous avez la capacité à impulser une dynamique favorisant l’esprit collectif et l’engagement des équipes.

Vous avez un intérêt pour le secteur de l’élevage ?

Une expérience commerciale réussie dans le domaine agricole vous permet de vous projeter sur ce poste. C’est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence.

Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ?

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les équipes. Orienté client et doté d’un réel tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques commerciales et avez une expérience réussie de développement d’affaires.

Convaincu? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Cadre
• Véhicule de service
• Participation aux repas
• Rémunération : à définir
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Dans le cadre de votre prise de poste, un parcours de formation personnalisé vous sera proposé.

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .

Processus de recrutement

• Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile , notre chargée de recrutement.
• Étape 2 : L’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné par le Directeur de région.
• Etape 3 : Une dernière rencontre sera à prévoir avec le Directeur du Réseau accompagnée par la Directrice des Ressources Humaines.
• Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.