RESPONSABLE D’AGENCE F/H

Apecita; Rodez; Sur place; EUR 42 000 - 250 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

Télétravail possible

28 jours de congé/an

Plan d’épargne retraite

Plan d’épargne entreprise

Résumé du poste

Cerfrance Aveyron, agence de Rodez, cherche un cadre dirigeant pour piloter le bureau et développer l'activité sur le Lévezou et le vallon de Marcillac.

Vous ferez équipe avec la directrice déléguée et l’experte-comptable, assurant le management, le développement commercial et le bon fonctionnement des projets transversaux. Diplôme BAC+4 minimum, expérience managériale et connaissance du secteur agricole requis.

Qualifications

• Formation BAC+4 minimum en gestion, finance, comptabilité, commerce, management ou agronomie.
• Expérience en management et capacité à diriger une équipe.
• Connaissance du milieu agricole et/ou des TPE/PME est un vrai plus.

Responsabilités

• Manager l'équipe et coordonner les activités.
• Concevoir, organiser et réaliser les actions et productions de l’équipe.
• Gérer la relation clientèle et la prospection commerciale de l’agence.
• Contribuer au développement de projets transversaux et au rayonnement de l’agence.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Conduite de projets

Gestion d'entreprise

Formation

BAC+4 minimum (gestion/ finance/ comptabilité/ commerce/ management/ agronomie)

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 42 a 250 K€ (Selon le référentiel du Réseau national Cerfrance et en fonction du profil et de l’expérience. Autres éléments variables de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances.)

Référence : AA009801

Descriptif du poste

Entreprise : Cerfrance Aveyron recrute pour son agence de Rodez (24 collaborateurs), spécialisée dans la comptabilité agricole.

Missions : Sous la responsabilité de la directrice déléguée et de l’experte-comptable en charge de la comptabilité agricole, votre rôle est de développer notre activité sur une zone allant du Lévezou au vallon de Marcillac et englobant Rodez.

• Assurer le management de l’équipe selon les orientations définies au sein de l’entreprise, en privilégiant le travail d’équipe.
• Participer à la conception, à l’organisation et à la réalisation des actions et productions de l’équipe, en particulier :
  • Animer et préparer les réunions de l’équipe,
  • Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et leur charge de travail,
  • Suivre l’avancement et la qualité des travaux,
• Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l’agence auprès des acteurs locaux.
• Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l’assistance technique auprès de l’ensemble des collaborateurs.
• Être partie prenante du développement de l’entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexion et d’engagement de programmes au sein de différents groupes de travail.

Profil souhaité

Vous souhaitez exercer des missions de management. Fort(e) d’une très bonne culture pluridisciplinaire, vous êtes référent dans le domaine comptable et/ou du conseil pour des entreprises. Votre connaissance de l’entreprise, de son fonctionnement et de ses politiques vous permettra de prendre rapidement en main vos nouvelles fonctions au sein du Cerfrance Aveyron.

Votre expérience du milieu agricole et/ou des TPE/PME est un vrai plus. Vous disposez également des techniques d’expression écrite et orale nécessaires pour l’exercice de votre fonction de manager. De formation BAC+4 minimum (diplôme en gestion, finance, comptabilité, commerce, management ou en agronomie), vous justifiez d’une expérience en management. Vous maîtrisez l’outil informatique. Enfin, vous disposez du permis B.

Savoir-faire :

• Fédérer et manager.
• Gérer en mode projet.
• Dialoguer, travailler et interagir avec ses collègues.
• Concevoir et proposer des solutions innovantes.
• Communiquer à l’écrit et à l’oral, en interne et en externe.
• Négocier avec des partenaires et prestataires.

Savoir-être :

• Capacités d’écoute, de dialogue, de loyauté et de partage.
• Discrétion, indépendance d’esprit et de jugement.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Fier(e) de mettre en avant la neutralité, l’expertise et le professionnalisme du Cerfrance Aveyron au service de la gestion d’entreprise.
• Volontaire et force de proposition.
• Adaptabilité et flexibilité au changement.

Formation : À partir de Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

• CDI.
• Statut cadre.
• Poste basé à Rodez.
• Déplacements fréquents sur le terrain.
• 35 h annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine et 6 mois en période basse à 4 jours/semaine).
• Accord télétravail.
• Mutuelle du salarié prise en charge à 100 % par l’employeur.
• 28 jours de congé/an – Compte épargne temps.
• Plan d’épargne retraite – Plan d’épargne entreprise.

Statut : Cadre et assimilé