Responsable d'agence H/F

Cerfrance; France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% prise en charge par l’em

Résumé du poste

Cerfrance Aveyron recherche un(e) responsable d’agence pour son agence de Rodez, CDI, dans le secteur comptabilité agricole. Vous piloterez l’équipe et développerez l’activité sur une zone couvrant Lévezou et Marcillac.

Rattaché(e) à la directrice déléguée et à l’expert-comptable, vous assurerez le management opérationnel et le développement commercial, avec déplacements fréquents et participation active au pilotage de l’agence.

Qualifications

• Expérience confirmé en management d'équipe et RH.
• Compétences en comptabilité agricole ou expérience dans le secteur agricole.
• Capacité à travailler en réseau et à animer des réunions.
• Sens de l'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Manager l’équipe et les ressources humaines selon les orientations de l’entreprise.
• Concevoir, organiser et réaliser les actions et productions de l’équipe; animer réunions; affecter les charges.
• Gérer le management commercial du bureau: prospection, devis, relation client, représentation de l’agence.
• Développer des projets transversaux et assurer le conseil technique auprès des collaborateurs.
• Participer au développement de l’entreprise en lien avec le comité de direction et les groupes de travail.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion RH

Conduite de projets

Outils

Logiciels comptables

Bilan et comptes agricoles

Description du poste

Dans le cadre du départ en retraite d’un de nos managers, le Cerfrance Aveyron recrute pour son agence de Rodez (24 collaborateurs) spécialisée dans la comptabilité agricole, un(e) responsable d’agence (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Descriptif
du poste

Sous la responsabilité de la directrice déléguée et de l’ experte-comptable en charge de la comptabilité agricole, votre rôle est de développer notre activité sur une zone allant du Lévezou au vallon de Marcillac et englobant Rodez. Vos principales missions seront:

• Assurer le management de l’équipe selon les orientations définies au sein de l’entreprise en privilégiant le travail d’équipe.
• Participer à la conception, à l’organisation et à la réalisation des actions et productions de l’équipe en particulier:
  • Animer et préparer les réunions de l’équipe,
  • Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail,
  • Suivre l’avancement et la qualité des travaux ,
• Assurer le management commercial du bureau: réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l’agence auprès des acteurs locaux;
• Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l’assistance technique auprès de l’ensemble des collaborateurs.
• Etre partie prenante du développement de l’entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d’engagement de programmes au sein de différents groupes de travail.

La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon profil et expérience.
• Rémunération variable : prime de performance, intéressement, participation
• Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur

Conditions particulières

• 28 jours de congé/an
• 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
• Chèques déjeuner & Chèques vacances

Démarrage & prise de fonctions dès que possible

Profil
recherché

• Manager et gérer les ressources humaines affectées à la comptabilité
• Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence,
• Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes,
• Faire preuve de discrétion, d’indépendance d’esprit et de jugement en prenant des initiatives,
• Rendre compte de l’avancée de vos dossiers à vos responsables.

Fier de mettre en avant la neutralité, l’expertise et le professionnalisme du Cerfrance Aveyron au service de la gestion d’entreprise, vous avez de réelles capacités d’écoute, de dialogue, de loyauté et de partage.

Doté d’une forte culture pluri-disciplinaire, vous êtes volontaire et force de proposition ainsi qu’un véritable soutien technique pour les membres de l’équipe de votre agence car vous avez le goût et la capacité pour le travail en équipe.

Vous disposez de bases solides en comptabilité agricole et avez capacité à gérer des dossiers mixtes BA et BIC. Egalement, vous connaissez parfaitement bien le fonctionnement des entreprises ainsi que le milieu agricole. Toute expérience significative dans l’animation d’équipe ou de projet est un atout. Vous avez une bonne technique d’expression écrite. Permis B indispensable,