Responsable d’Agence – Développement & Leadership

Blada; Kourou; Hybrid; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

Blada recherche un Responsable d'agence (H/F) pour la délégation de Kourou en CDI, temps plein. Vous assurez le développement commercial, la performance et le rayonnement de l’agence, tout en garantissant la satisfaction clients et intérimaires.

Profil recherché: 2–5 ans d'expérience, BAC+3, sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership. Mission: piloter l'activité, gérer les recrutements et animer l'équipe.

Qualifications

• Vous êtes un véritable développeur(se) d'activité et avez un fort tempérament commercial.
• Capacité à fédérer, accompagner et faire grandir les collaborateurs.
• Bonnes aptitudes en négociation et en analyse.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence et piloter l'activité.
• Recruter et gérer les intérimaires, assurer leur formation et leur satisfaction.
• Animer l'équipe et assurer le respect des procédures et de la réglementation du travail temporaire.

Skills

Développement commercial

Management d'équipe

Négociation

Analyse

Organisation

Autonomie

Service client

Education

BAC+3

Job description

le marron - chroniques atypiques de la guyane française

Publiée dans Emploi-formation (Offre) / Kourou
RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

En tant que Responsable de l'agence, vous assurez le développement, la performance et le rayonnement de votre agence. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et des intérimaires, de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la rentabilité de l'agence ainsi que du respect de la réglementation du travail temporaire.Manager de proximité, vous accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez activement au développement de l'activité sur votre secteur.Vos principales responsabilités concernent:Le Développement commercial et pilotage de l'activité ( Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence, Développer et fidéliser un portefeuille clients par des actions de prospection, de négociation et de suivi, Analyser les performances de l'agence à travers les indicateurs commerciaux, financiers et RH.).Le Recrutement et gestion des intérimaires (Superviser l'ensemble du processus de recrutement et de délégation des intérimaires., Garantir la qualité des recrutements et l'adéquation entre les besoins clients et les profils proposés., Veiller au bon déroulement des missions et à la satisfaction des clients et des salariés intérimaires., Suivre les parcours de formation des intérimaires., Participer ou organiser des événements de recrutement tels que des job datings ou des forums emploi.)Le Management et animation d'équipe ( Organiser l'activité quotidienne et piloter les objectifs individuels et collectifs., Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion., Veiller à la bonne utilisation des outils et des procédures internes., Garantir le respect de la législation du travail temporaire et des obligations réglementaires.) http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=xd4e8kOxPz5fdV5a8FD0LQ==

Référence: RESPONABLE D'AGENCE (H/F)
Profil: Vous êtes un(e) véritable développeur(se) d'activité, doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'un goût prononcé pour le management d'équipe.Leader de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs tout en créant une dynamique collective positive. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de piloter efficacement votre activité et d'atteindre vos objectifs.Vous possédez une excellente capacité d'analyse, un réel sens du service client et de solides aptitudes en négociation. Votre connaissance du tissu économique local et votre maîtrise des enjeux du travail temporaire constituent de véritables atouts.
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3