Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

France Travail; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable d'agence pour développer son activité à Colmar. Vous serez chargé de piloter l'agence, développer la clientèle, et assurer le management de l'équipe. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2200 à 2400 euros et divers avantages.

Prestations

Chèques cadeaux

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Véhicule de service

Tablette

Téléphone

Qualifications

• Vous devez avoir une expérience en agence de travail temporaire.
• Un excellent relationnel et un esprit de challenge sont requis.
• Vous devez savoir gérer les priorités et écouter les besoins.

Responsabilités

• Développer la clientèle par la prospection et fidélisation.
• Gérer l'agence, optimiser la rentabilité et faire du reporting.
• Assurer le management de l'équipe et la satisfaction client.

Connaissances

Développement commercial

Gestion RH & Recrutement

Management d'équipe

Communication

Formation

Formation commerciale ou équivalente

Description du poste

Offre n° 197FBBV - Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Vos missions :

• Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle.
• Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité et reporting à votre direction.
• Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation et développement des compétences.
• Établissement des propositions commerciales
• Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs !
• La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité !

Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ?

Profil idéal :

• Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client.
• Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence.
• Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute.
• Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce.

Chez R.A.S Intérim, nous valorisons :

• Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel
• Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif
• Qualité : Rigueur, Satisfaction client
• Engagement : Intégrité, Respect des engagements
• Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs

Informations utiles :

• Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone
• Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun
• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout
• Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine.
• Processus de recrutement rapide et transparent : 1) Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2) Un entretien en présentiel avec le manager du réseau

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 37H/semaine | Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :