Responsable d'agence dans les services à la personne (H/F)

Petits-fils; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui se consacre à l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. En tant que Responsable d'Agence, vous serez le moteur du développement commercial, en établissant des relations solides avec les clients et en animant un réseau de prescripteurs. Vous aurez la responsabilité de constituer et de gérer une équipe dédiée, tout en garantissant la qualité des services fournis. Une formation initiale et un budget publicitaire seront à votre disposition pour assurer le succès de votre agence. Si vous êtes passionné par le secteur de l'aide à domicile et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation initiale

Budget publicité

Support des fonctions support

Qualifications

• Expérience en développement commercial et gestion d'équipe est essentielle.
• Capacité à coordonner des services et à gérer des contrats.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau de prescripteurs pour l'agence.
• Recruter et gérer une équipe d'auxiliaires de vie.

Connaissances

Développement commercial

Gestion d'équipe

Recrutement

Coordination de services

Formation

Diplôme en gestion ou commerce

Description du poste

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile dédiées aux personnes âgées et handicapées.

En tant que Responsable d’Agence, votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour lancer l'activité et positionner Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile.

Vos principales missions :

1. Développement commercial : répondre aux sollicitations de nos clients (personnes âgées) par du conseil, des évaluations et un accompagnement personnalisé.
2. Animation d'un réseau de prescripteurs.
3. Sourcing : mise en place d'actions pour recruter nos futures auxiliaires de vie.
4. Prestation : coordination et suivi des services fournis.
5. Gestion : facturation, gestion des contrats, communication.
6. Recrutement et management : constituer et animer une équipe dans une optique de croissance de l'agence.
7. Responsabilité : garantir la croissance du volume d'affaires et assurer le bon fonctionnement et la pérennité de l'agence.

Une formation initiale vous sera proposée pour maîtriser nos méthodes de travail, offrant une vue d’ensemble de vos missions.

Vous bénéficierez également d’un budget publicité et du support de nos fonctions support pour accélérer le développement de l'agence.